日本東芝公司 16 日公布以 2026 年度做為最終年度的中期經營計畫，預計將推動最多削減 4,000 名員工的結構改革，並以 2026 年度達成 2023 年度 9.5 倍的 3,800 億日圓營業利潤做為目標。
日本經濟新聞報導，電機製造商東芝（Toshiba）從2015年爆發會計醜聞以來，一直處於經營混亂狀態，現在希望透過建立強有力的經營體制，來打造再度成長的基礎。
東芝社長島田太郎在16日舉行的記者會上說，面對下一個100年，必須轉變成社會所需要的企業，「在最適當的經營體制下全力以赴，勢必要讓公司成為成長型企業」。
中期經營計畫揭示2026年度營業額目標為3兆7,500億日圓，較2025年度增加14%。透過提供優退及協助轉職等方式，最多將削減4,000名員工，這相當於東芝國內員工總數的6%。
日本放送協會（NHK）報導，股票下市並實施新經營體制的東芝16日公布2023年度集團整體決算，由於營業額較前年度減少2%為3兆2,858億日圓，最終虧損約748億日圓。
（譯者：黃名璽；首圖來源：Unsplash）
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