學生利用暑假期間打工,應慎防廠商不法浮(虛)報薪資

稅務會審 2024-07-05

財政部臺北國稅局表示,學生利用暑假期間打工,應慎防廠商不法浮(虛)報薪資;營利事業列報薪資費用,如經查核認定無雇用及支付事實而浮(虛)報薪資以逃漏營利事業所得稅,將補稅處罰。

該局說明,學生利用假期打工賺取生活費或學費,於領取薪資時,應仔細核對薪資表與實際領取的金額是否相符,並保存薪資表、薪資袋或薪資轉帳帳戶資料作為依據,以防遭不法廠商浮報薪資。營利事業列報薪資費用,除須員工確實任職於該營利事業外,並應保存員工薪資收據或簽收名冊,且能證明相關支出確由公司支應,如係由銀行轉帳存入員工帳戶,應保存經銀行蓋章證明的存入清單。相關支出如係查明確無支付事實而係虛列成本、費用,或未實際從事與營業相關事務者,除補徵所漏稅款並應依所得稅法第110條規定處罰。

該局舉例說明,A君辦理個人綜合所得稅結算申報時,發現其子B君有甲公司申報的薪資所得扣(免)繳憑單30萬元,惟B君於該年度暑假期間至甲公司打工期間短暫,領取報酬僅2萬元,甲公司明顯浮報,遂向國稅局提出檢舉。經該局函請甲公司說明表示係會計疏失,誤將B君薪資2萬元帳列為30萬元,遂申請更正B君扣(免)繳憑單之薪資所得,並補報補繳甲公司所漏之營利事業所得稅款;惟甲公司係於檢舉日後始提出更正申請,不符合稅捐稽徵法第48條之1自動補報補繳免罰之規定,該局乃依所得稅法第110條規定裁處2倍以下罰鍰。

該局呼籲,民眾應多多關心在學子女打工工作環境,千萬不可隨意將身分證及私章交給他人外,領取薪資時應詳細核對金額是否相符,以免廠商不法浮報薪資支出逃漏所得稅。而營利事業如發現有短漏報所得稅情事,只要在未經檢舉、未經稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查前,自動向所轄稅捐稽徵機關更正補報並加計利息補繳稅款,依稅捐稽徵法第48條之1規定可加計利息免予處罰,如有稅務疑義,請洽轄區國稅局分局、稽徵所查詢相關規定或撥打免費服務電話0800-000-321洽詢。

(聯絡人:法務組陳股長;電話2311-3711分機2071)


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