「緯創」二字自己發想!董事長林憲銘獲頒陽明交大名譽博士

新聞媒體 2024-03-29
「緯創」二字自己發想!董事長林憲銘獲頒陽明交大名譽博士

緯創董事長林憲銘今日獲得國立陽明交通大學頒發名譽博士學位,並邀請同樣身為陽明交大校友、名譽博士的宏碁創辦人施振榮見證撥穗儀式,並談到「緯創」二字當年就是由林憲銘自己發想,全場立即掌聲不斷,而林憲銘最後更是特別與三位學生,針對人才培育進行對談。

林憲銘畢業於交大計算與控制工程學系,並在 1996 年榮獲傑出校友,回顧林憲銘從 1979 年加入宏碁,1998 年升任宏碁電腦集團總經理,2001 年創立專注製造、研發及服務的緯創,如今緯創已是一家世界級資訊及通訊產業領導廠商,旗下啟碁科技、緯穎科技與緯創軟體都是科技界的佼佼者。

施振榮表示,林憲銘是宏碁的共同創辦人之一,1992 年宏碁啟動再造,所提出的企業競爭戰略「微笑曲線」就是由林憲銘所命名,除了在企業經營方面的成就,也不為人知的投入公益,並回饋學校,如今緯創在台灣可以說是占有最有利的地位,成長為全球第七大 ODM 廠商,相當驚人。

林憲銘表示,典禮現場看到從小一起長大的朋友、高中、大學同學,以及一路支持及幫助自己企業經營的好朋友,心中充滿無比感恩,並分享自己的人生價值觀「外圓內方」,也就是行事可以圓融,但心中要有主見良知來勉勵同學,最後更以「誠懇、熱忱、謙虛、利他」,以及 YOU RAISE ME UP 的歌詞「You raise me up to more than I can be」,為致詞作為最後的總結。

頒授典禮後,林憲銘特別與三位學生進行人才培育的對談,點出過去人才是台灣最大的資產,如今因為少子化及企業規模變大,讓人才不足的問題浮現,雖然現在透過 AI 協助人類工作,可稍微緩解人才不足的狀況,讓更少的人創造更高的價值,但仍然不足。

林憲銘笑稱,自己其實是個比較懶惰的 CEO,別人可能每天都在找同事開會,但其實自己很少開會,因為自己認為在耗費 80% 的時間,把該做的事情做好後,剩下的 20% 時間應該留給自己,好好的思考,未來台灣要特別專注在人才多樣化、多元化的培育,成為台灣下一波競爭力的關鍵。

當學生問到在校時要如何培養未來創業的能力,林憲銘建議,創業是一種與生俱來的 DNA,首先要認清自己,並要了解自身是否有處理「人的問題」的能力,無論是認識更廣的交友圈,還是實際支持的事業伙伴,都是能認識越廣越好。

林憲銘透露,目前全球科技發展越來越快,各大廠的年營業額遠超自己當年草創時能想像出來的規模,由此推算,市場上「需要的人才」應該也比當年需要的更多,但受到少子化等因素影響,近期產業不時傳出「缺工缺才」的問題,因此目前最重要的課題莫過於「人才多元化」的培養。

「我不是 AI 專家」,林憲銘談到 AI 前景強調,緯創只是運氣不錯,剛好抓到大咖的尾巴,所以讓整體表現在最近乘風而起,至於未來發展趨勢,目前企業內部已經看到一些導入 AI 的必要性,未來在產業發展方面,若沒有運用 AI 技術,可能會很難去應付其它的挑戰。

(首圖來源:科技新報)

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