Z世代=精緻窮?平均期望薪資40,742元、高達62%有投資

新聞媒體 2024-08-17
Z世代=精緻窮?平均期望薪資 40,742 元、高達 62% 有投資

為了解 Z 世代的求職意向與金錢觀,1111 人力銀行針對 1997~2009 年出生的數位原住民進行調查,發現有 31.4% 為學生身份,擁有正職工作占 39.1%、有正職也有兼職則有 14.8%、有兩份以上兼職工作為 8.2%、僅有一份兼職 4.9%,還有 1.6% 創業。

調查顯示,Z 世代在選擇正職工作時最在意的面向包括薪資待遇、公司福利、工作時間、工作內容以及職場氛圍,期待正職的月薪平均是 40,742 元,相較目前的實際月薪 36,040 元,明顯存在 4,702 元落差,而兼職則是看中彈性排班、上下班時間自由、可現領工資,平均收入約 18,111 元。

調查指出,高達9成的Z世代認為工作與生活平衡很重要,其中更有 56.1% 認為非常重要,而在不考慮自身科系的前提,最想投身「電子科技/資訊/軟體/半導體」及「金融投顧/保險相關」兩大產業,希望公司提供固定調薪、優於勞基法的休假、保障年終、彈性工時、員工旅遊等五大福利。

調查顯示,最擔心遇到的工作地雷,包括責任制加班不給薪 52%、萬年薪水漲不動 47.9%、搞小圈圈排擠新人 33.8%、報到後砍薪 31.4%、試用期滿不調薪 30.5%,希望主管的管理風格,能夠符合「我的主管協助解決我工作上的問題」、「我的主管交辦任務能賦予明確目標」。

1111 人力銀行發言人曾仲葳表示,Z 世代從小開始接觸網路,善於使用智慧型手機,活活躍於社群媒體,真實生活幾乎與網路世界緊密交織,因而價值觀容易被外界資訊形塑,選擇工作時,考量薪資行情及能否勝任這份工作外,「職場氛圍」名列前五,足以說明愉悅的工作氣氛有多重要。

近年「精緻窮」現象經常被外界拿來討論,而重視及時行樂,善於取悅自己的 Z 世代,容易與精緻窮畫上等號,但根據調查指出,高達 62% 受訪者有進行投資理財,主要工具包括 ETF 65.3%、股票 60.0%、定存 28.1%、基金 17.3%,以及外幣 14.6%。

Z 世代每個月定期投資 7,113 元,大約占整體收入的兩成,顯見 Z 世代也想要累積財富,採取循序漸進的小額投資法,並非是月底荷包透支的月光族,而投資理財目的主要是為了創造更多財富、提升生活品質、存急用金才有保障、錢愈來愈薄對抗通膨,以及出國旅遊。

曾仲葳表示,台股今年漲幅相當驚人,年初至今已漲逾 20%,根據台灣證券交易所統計,截至今年 7 月的 30 歲以下開戶人數 215 萬 4,695 人,占全體開戶人數的 16.7%,創近三年同期新高,說明 Z 世代理財觀念靈活務實,積極的想要抓住市場趨勢,為自己累積財富。

(首圖來源:Image by Freepik

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