全球競逐人才時代來臨，為搶到國際頂尖人才，國發會主委劉鏡清今天表示，將於立法院下個會期提出外國專業人才延攬及僱用法修正草案，重點是放寬最高階人才永居條件，打算比照日本，一年拿到永久居留權，初步規劃適用門檻之一為年薪新台幣 600 萬元。
政府提出「推動國家人才競爭力躍升方案」，全球攬才方面，涵蓋打造具國際競爭力的攬才機制、精準延攬國際人才、推動數位遊牧簽證及擴大留用僑外生等。
劉鏡清設定目標，希望到2028年延攬外國專業人才共12萬人，涵蓋國際專業人才6萬人、僑外生5萬人，以及數位牧民1萬人。
延攬國際人才方面，劉鏡清在媒體談話時表示，國發會將於立法院下個會期提出外國人才專法修正草案，大亮點是最高階人才比照日本永居條件，最快一年拿到永居。
劉鏡清說明，這次比較不同，國發會攤開鄰近國家日本、新加坡等攬才作法，用比較競爭性角度思考台灣如何精進；目前規劃鎖定最高階人才，放寬到與日本同等條件，一年拿到永居。
國發會預計推出「全球菁英簽證」，劉鏡清表示，針對最高端人才部分，會設定年薪、學歷等條件，以點數計算，年薪方面，初步規劃暫定新台幣600萬元為門檻。
國發會官員表示，以600萬元為門檻是考量日本以2,000萬至4,000萬日圓為標準，約新台幣400萬至800萬元，台灣取中間值；新加坡則以月薪3萬新幣為標準，約等於台幣70多萬元。
劉鏡清補充，比較過各國優勢，日本優勢是很快拿到永居，台灣則是生活成本、方便性很強。
（作者：潘姿羽；首圖來源：shutterstock）
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