公股銀行今年徵才一波接一波，華南銀行、兆豐銀行、第一銀行儲備核心人才（MA）、彰化銀行都在近期積極徵才，今年公股銀行大多都有數百名職缺，合計有上千名職缺，希望搶在畢業季時，搶到好人才。
以華南銀行來說，今年規劃配合年後轉職潮與畢業季，預計將辦理四次招募（二次大型、二次小型），總招募人數約為700人，主要招募職缺類別為一般行員、專業人員、理財人員、資訊人員與儲備菁英人才。
新進人員平均薪資約為36,000～45,000元左右，資訊人員視其工作經驗，平均薪資約為40,000～60,000元，部分總行專業人員可達7萬元以上。
華南銀行今年除了延續往年以儲備菁英人才做為招募重點，另著重於資訊及數位金融人才的招募，提供較往年高的薪資待遇，希望吸引優秀的資訊及數位金融專業人才報考，為華銀數位轉型奠定基礎。
第一銀行今年預計招募50名MA，報名期間自即日起至4月6日止，為因應國際化及雙語分行的趨勢，具備英、日、法、德、西班牙語等多元語言能力的人才也歡迎。一銀MA招募計畫從2005年開始到現在已邁向第17年，MA培訓制度完整且豐富多元、升遷制度快速透明、薪資福利制度優渥完善，每年均吸引近千人踴躍報名。
第一銀行主管指出，一銀在全球各地共有40個海外據點，為公股行庫之冠，外派機會多，且薪資條件在金融同業中具有相當競爭力，MA進入銀行的首年年薪即可上看百萬元。
彰化銀行近期則是近期招募經驗行員、一般行員（原住民組及身心障礙組等等，共計110名。薪資水準上，經驗行員薪資為38,405元。一般行員（原住民組及身心障礙組），試用期間薪資為34,247元，試用期滿得酌予調整薪資。
兆豐銀行則是招募企金業務人員，預計錄取30名，薪資為44,000元（不含午膳費），試用期間每月薪資為39,600元（不含午膳費）。另外午膳費目前為2,400元。
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