TSIA:半導體業平均員工年薪208萬元,約製造業平均年薪三倍

新聞媒體 2024-02-20
TSIA:半導體業平均員工年薪 208 萬元,約製造業平均年薪三倍

台灣半導體產業協會(TSIA)與工研院產科國際所統計,2022 年台灣半導體產業(含 IC 設計、IC 製造與 IC 封測)產值達新台幣 4.89 兆元,創歷史新高;從業人數 32.7 萬人,每人每年約創造 900 萬元附加價值、平均員工年薪為 208 萬元,約為製造業平均年薪三倍。

TSIA 新電子書提到,衡量一國國內生產毛額(GDP)時,使用「附加價值」概念,亦即產值扣除中間投入成本後,企業新增創造的價值。若以「要素所得法」計算,2022 年台灣半導體產業的附加價值為 2.98 兆元,相當於台灣 GDP 的 13.1%。若對比 2012 年半導體業附加價值僅 0.79 兆元,近 10 年台灣半導體產業附加價值成長 3.75 倍,年複合成長率高達 14.1%,顯見台灣半導體產業從技術追趕轉為技術領先者,運用先進技術、高階設備、精實人力完成晶片的生產,創造高經濟價值且不易複製。

其次,台灣為出口導向的經濟體,台灣的經濟成長率與出口年增率為正強相關 (相關係數 0.87),出口的表現高度決定台灣經濟成長的好壞,而半導體是台灣出口主力,2022 年半導體出口占總出口比重達 38.4%。若細看出口的增幅,可發現半導體對台灣出口的貢獻更是顯著,2022 年總出口較前一年增加 330.6 億美元,其中半導體增幅為 286.4 億美元,換言之,有高達 86.7% 的增幅是由半導體所貢獻。維繫半導體產業的優勢,是支撐台灣出口與經濟成長的關鍵。

就業方面,台灣半導體產業 2022 年的從業人數 32.7 萬人,相較於 10 年前的 21.3 萬人,雖然人數上升僅 1.5 倍,但對比前述產業附加價值增加 3.75 倍。也就是說,每位半導體從業人員的勞動生產力(附加價值/每半導體員工)提升約 2.4 倍,每人每年約創造 900 萬元附加價值,反應前述半導體價高質精的特色,也反應台灣逐漸從勞力密集的產業型態,快速轉向資本與技術密集型的科技產業。

薪資方面,若以半導體業上市櫃公司用人費用(扣除勞健保、退休金等)除以公司總人數,可推估 2022 年半導體產業平均每員工年薪約 208 萬元,對比主計總處公布製造業每人總年薪約 72.5 萬元,半導體從業人員的薪資約為製造業平均水準的近 3 倍,為台灣的高薪產業。

綜言之,台灣半導體產業為台灣最具代表性的產業,在台投資、生產,對國內經濟、出口、就業與薪資帶動具顯著效益。而 2022 年台灣半導體產業重點數字包括占台灣 GDP 的 13.1%、近 10 年附加價值成長 3.75 倍、占總出口比重 38.4%,有 86.7% 的出口增幅由半導體所貢獻、 從業人數 32.7 萬人,每人每年約創造 900 萬元附加價值、平均員工年薪為 208 萬元,約為製造業平均年薪的 3 倍。

(首圖來源:Image by Freepik)

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