護國神山活動大出包？有網友在 PTT 大爆料，「某神山」HR 單位舉辦一場溫馨活動，前三名留言數有機會獲得總裁親自回覆，想不到卻因匿名留言的關係，對公司的不滿言論傾瀉而出，活動一不小心變成內容超粗暴的「炎上大會」，讓他笑稱根本看到「神山 PTT」。
該名網友以「這幾天台灣某神山發生了好笑的事」為題爆料，某神山 HR 單位疑似想對自家員工進行大內宣，特地拍一支總裁談話影片，並舉辦活動，歡迎員工在影片下方留言跟投票，票數最高的前三名問題可獲得總裁公開回應。
由於過往 HR 問卷是假匿名、真記名的問卷，所以回覆上較為溫和，想不到這次匿名回覆竟讓整個活動變成「炎上大會」，該網友形容「看似完美的活動，一開放之後，就像柵欄破了一樣。一堆人出來靠北神山，員工根本不滿公司到極點」，讓他大笑「整串根本神山 PTT」。
大部分神山員工抱怨的點，包括「明明是移薪，為啥有臉對外喊加薪？」、「要求員工都會講世界第一，結果員工平均薪水在台灣連前 10 都排不上」、「很多主管素質很低或人品有問題」、「加班為什麼不可以直接刷進刷出紀錄就自動帶出，一定要透過人為報加班」、「功勞、高薪都主管拿走在爽，黑鍋、低薪都工程師背」等內容。
其中比較不粗暴的留言，例如餐廳難吃。有名網友分享，一名印度人抱怨公司印度餐裡只有馬鈴薯、白飯、薄餅和一碗醬，「我阿嬤看到這價錢都從恆河裡彈出來了」。
該網友指出，經過昨日的粗暴言論洗禮，今天留言規則全改，先刪掉一些「與公司事務無關」的留言，後來改口票數最高的問題「有機會」獲得總裁的公開回應，「畢竟前三名的問題都太粗暴，但不粗暴的問題又追不上前三名的票數」。
文章一出便激起鄉民熱烈回應，笑稱留言內容真的太過粗暴，「實話總是傷人」、「感覺是每個公司都會有的問題」、「這就是我想看到的血流成河」。
（首圖來源：Unsplash）
