晶圓代工龍頭台積電 22 日召開臨時董事會，會中核准首度發行不超過普通股 2,600 千股的限制員工權利新股案，以吸引及留任公司高階主管。此外，台積電也核准資本預算美金 28 億 8,700 萬元 (約新台幣 793 億 9,250 萬元)，以建置成熟製程產能。
根據台積電的公告表示，核准首度發行限制員工權利新股目的，是為了強化高階主管對於創造長期股東價值的責任，並實現環境、社會及公司治理（ESG）的成果。台積電並強調，為了強化公司的經營績效與股東利益和環境、社會及公司治理成果有更好的連結。同時，符合全球投資人對於公司高階主管的薪酬，與公司長期經營績效及股東權益有更強連結的期待。因此，將公司高階主管部份的變動薪酬轉換為以股票型式發放的長期獎酬。
台積電進一步指出，此方案適用對象為對公司的經營績效、股東利益、及公司治理有直接且高度影響的高階主管，希望藉此強化高階主管對於創造長期股東價值的責任，並實現環境、社會及公司治理的成果。而本次發行限制員工權利新股案，之後將呈送年度股東常會進行決議。
另外，本此臨時股東會也核准美金 28 億 8,700 萬元，用以建置成熟製程產能。
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