幫IC設計大咖2年完訓700名AI工程師!緯創孵化5年打造台灣最大AI學習平台
幫IC設計大咖2年完訓700名AI工程師!緯創孵化5年打造台灣最大AI學習平台

應IC設計龍頭要求,以線上課程搭配線下實作,2年培訓700位AI工程師即戰力。緯創投資線上教育平台「緯育」成軍4年,已成台灣最大的人工智慧課程學習機構,迄今造育4萬多名AI人才。

「「AI已演變成為每一個人都要有的基本知識,緯育只是整理出來,幫大家線上或線下教學。」緯育董事長暨緯創副董事長黃柏漙29日表示,緯育是全台最專注提供「新科技知識」的教學平台,從AI、區塊鏈、綠能到大數據、數位行銷課程都能線上教。

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緯育已是80多家企業簽約教育入口網站服務商。
圖/ 緯育

「我們現在有300多門課,從概念到專業,從主題課到應用類都有,累計19.8萬會員,月活躍會員1.3萬人。」緯育台灣區總經理劉德泰說。

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快到追不上!緯育提供科技類爆發中新知

由於現在科技產生的知識多到連企業都追不上,連訊息溯源追蹤真偽都很困難,也因此緯育切入這個痛點,用專業教學提供從企業員工訓練到個人成長需求都能滿足的平台,讓會員快速學習到爆發中的新知識。

黃柏漙說,企業需要的是把工程師訓練為AI工程師,或期望員工具備AI基本知識,要的是即戰力,大學生需要的AI版本也不同,緯育針對不同需要製作內容,甚至有些課程需要專案實作,也可以用工作坊或黑客松舉辦。

緯育黃柏漙
緯育已是台灣最大AI課程機構。
圖/ 王郁倫攝影

緯育也承接企業合作專案,比方幫微軟舉辦TEAMS課程,讓會員理解新軟體功能跟操作。工業局的AI GO計畫,緯育也是培訓能量第一名的協力單位,為研院規劃10門課,讓1200名員工理解資安,近期資策會也已簽約合作。

IC設計龍頭委託緯育,開出「2年要培育700個AI工程師」目標,以每一人要完成60小時課程訓練前提下,由於人數龐大,緯育設計透過線上平台40小時,線下實作20小時搭配,成功達成任務。

「現在有1000家企業曾用過緯育課程,而直接委託緯育TibaMe平台當作內部教育訓練入口,後台能分析員工學習成效的簽約企業有80家。」劉德泰說。

緯育兩大功能是增能跟就業,前者是B2B生意,協助幫助企業數位化競爭力,後者是B2C業務,結訓後緯育可以幫忙媒合就業。

那麼內容哪裡來?由於課程五花八門,8成緯育講師來自外部,而緯育的專業在於知道如何把知識變成好吸收的課程,雙方合作依上課時數分潤,做出風評後,長期目標是成為各中小企業的人資單位教育業務外包商。

創業兩度犯錯!淡出K12,避開與坊間機構同質

但其實緯育成立以來並不是一帆風順,5年前成立最初鎖定K12教育耕耘,但後來進入撞牆期,才發現台灣教育仍以升學為主,教育體制不易推動改變,教師習慣授課內容,要線上化也不容易,在阻力重重下,才開始往就業學習這方向走,但團隊也一度走偏。

「我們一開始犯了錯,以為要跟坊間教育企管顧問機構做一樣的事,但我們現在專教新知識。」黃柏漙說,緯育專挑在未來發展上有決定性的新科技,製作教材,不與一般機構競爭。

緯育黃柏漙
緯創集團副董事長黃柏漙積極投入新創培育。
圖/ 王郁倫攝影

一路修正目標族群(TA)路線,課程慢火細熬,緯育如今已是「就業、增能」類學習平台中的龍頭(不計入興趣類及純語言類)。

尤其是AI課程培訓人數迄今已突破4萬人,由於人工智慧學校官方發佈結訓員工數累計6000人,劉德泰估算,緯育在台灣AI學習課程佔有率已穩居第一。未來也考慮用區塊鏈紀錄學員AI認證資料,避免被竄改。

同時緯育也擴張課程廣度,與Live ABC合作多益考試課程,並計畫開發長照家服員認證課程。「我們歡迎各行業專業講師來跟我們合作!」

2021年目標會員翻倍達4萬,慢火細燉線上學習拐點

由於疫情正在翻轉線上學習習慣,緯育2021年目標是會員人數倍增挑戰4萬人,長期目標是1000大企業中有500家能成為緯育簽約用戶,拿到壓倒性佔有率。

劉德泰認為,台灣學習市場中,轉向線上學習比例還不到5%,預期2021年可以增加到10%,他認為,一旦線上學習比例能衝上2成,就能讓雲端學習市場自動觸發進入高成長期。

儘管受疫情催化,今年選擇線上學習的人數增多,讓緯育2020年營收成長50%,劉德泰分析,增長率其實仍低於海外(國外疫情關係,線上學習人口成長率約180%),不過,因會員增多,緯育已有幾個月營運打平,下一步就是積極衝訂閱規模。

5G
緯育專注於提供未來具決定性新科技知識,作為線上教育切入點。
圖/ 數位時代

2021年也是緯育出海的關鍵年。劉德泰透露,目前正在評估泰國、馬來西亞、越南3國條件,期望前進其中一國,與當地教育機構合作將平台服務延伸出海,其中馬來西亞因母公司緯創已設立工廠,緯育已在馬提供工廠訓練課程,累計4萬人次上線訓練。

緯創雖仍是電子代工大廠,正加速催油門發展新事業,2020年轉投資雲端解決方案供應商緯謙、線上教育平台緯育、智慧醫療緯醫3家新創合計營收為14億元(8億元/2億元/4億元),黃柏漙期許這三家新事業2021年能挑戰21億元,挑戰50%成長。營收目標分別是10億元、4億元、6~7億元。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #緯創
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資安齊發!合勤集團三品牌同台,展現整合防禦實力
資安齊發!合勤集團三品牌同台,展現整合防禦實力

資安已成企業營運的基本保障,合勤集團整合旗下兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技,打造從基礎設施到智慧防護的完整資安體系,助企業穩健邁向AI新時代。

隨著企業加速推動數位轉型、駭客持續進化攻擊手法,資安早已不是可有可無的保險,而是企業日常營運的「剛性需求」。看準資安市場商機,合勤集團(Zyxel Group)近年來積極透過旗下3家子公司—兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技佈局資安防線。在日前登場的CYBERSEC 2025台灣資安大會上,更以「資安特勤,偕同出擊」為主題,展示一個涵蓋AI 驅動的雲地整合防禦、智慧資安維運服務到高規格跨域網路安全與加解密的完整防禦體系,不僅吸引大批與會者駐足,成為展場人氣最旺的攤位之一,更充分展現合勤集團在資安領域的強勁實力與市場吸引力。

兆勤科技祭出雙軌策略,助攻中小企業資安升級

根據統計,2024年的目標式勒索資安事件,高達90%是以中小企業為攻擊目標,顯見,資安防護不再是大型企業才需要關注的課題,中小企業的資安需求同樣迫切且不容忽視。

「然而,中小企業因為缺乏資安專業人才及預算有限,不易做好資安管理,再加上近年來網路攻擊手法多變且複雜,更加深應對威脅的難度,」兆勤科技總經理蔡明見一語道出中小企業的資安挑戰。為此,兆勤科技祭出「簡化管理、強化服務能量」的雙軌策略,持續精進雲端網路安全解決方案,讓中小企業能夠以最少資源完成資安佈署工作。

在簡化管理上,兆勤科技以Nebula雲端管理平台為核心,透過以下3大機制,達到簡化管理負擔的目標。首先,在Nebula平台導入雲地共融技術,讓雲地兩端的安全策略及網路設定可以同步,突破傳統網路設備管理模式只能本地或雲端二選一的限制,也為企業網路管理提供更多彈性,企業可以先採用本地管理,待習慣雲端操作時,再一鍵轉移到雲端,無需重新配置、也不需更換設備,大幅降低轉型門檻,打造跨平台的一致性防護。

合勤科技
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

其次,Nebula平台除了可以集中管理防火牆、交換器、無線AP等各個網路設備,設定介面亦相當簡單好操作,透過各種方式例如:事先預設基礎設定、掃描條碼即可將設備加入網路等,讓使用者即便不是專業IT人員,可以輕鬆完成設定、掌握整體網路狀態,大幅降低學習門檻與提高管理效率。

第三、Nebula平台可以自動接收韌體更新與漏洞修補程式,避免因人力不足而忽略系統維護與更新的風險。

在強化服務能量上,兆勤科技積極輔導經銷或通路夥伴建立服務能量,滿足中小企業對網路代管服務的需求。「這是能為中小企業、夥伴與兆勤創造3贏的做法,」蔡明見說明,藉由Nebula平台可以遠端管理的特性,使經銷或通路夥伴能夠一次管理上百個客戶的網路設備,並以訂閱制收取服務費用,成功由傳統硬體銷售轉型為網路代管服務提供者,同時也讓中小企業得以使用網路代管服務,近來,兆勤更推出pay-as-you-go金流方案,協助夥伴降低資金壓力,加速拓展服務市場。

黑貓資訊破除IT與資安斷層,強化內部防禦

合勤集團旗下專注於資安顧問及託管服務的黑貓資訊,自2017年由合勤投控公司資安部門分拆出來後,便聚焦在解決企業 IT 與資安協同作業的挑戰。「企業內網管理的盲點有很多,但IT與資安的協作斷層,是目前最常見也最迫切要解決的問題,」黑貓資訊總經理游政卿說。

IT與資安雖然密不可分,但實務上,企業通常將IT與資安劃分成2個團隊,且彼此的工作重點也不相同,IT 團隊專注資源調度、確保系統穩定與效能,資安團隊則忙於應對警報和威脅,這種分工模式不只讓攻擊者有機可乘,更會令IT團隊誤以為資安只會加重工作負擔。

合勤科技
黑貓資訊總經理游政卿
圖/ 數位時代

「資安的價值,應該從協助IT部門解決問題開始,而不是增加負擔。」游政卿強調,因此,資安團隊首先要做的就是「與IT同在」,從理解IT團隊的需求、解決痛點到取得信任,雙方才能進一步協作,共同應對日益複雜的網路威脅。

以IT資產盤點為例,這是IT團隊相當重要又很耗時費力的工作,而資安團隊可以透過端點安全解決方案(EDR)進行資產盤點,先協助IT團隊掌握所有終端設備的型號、使用狀況與更新需求,再延伸到端點安全防護議題,如此不僅減輕IT負擔,也讓資安建置更具體有感。

除了IT與資安的協作斷層外,包括資產與風險能見度不足、過度依賴邊界防禦,忽略內部橫向移動的風險、以傳統基於特徵碼的靜態防禦機制為主,無法有效應對快速變化的動態威脅、對於第三方軟硬體與的安全把關不足等,亦是企業內網管理常見的盲點。

對此,黑貓資訊憑藉深厚技術底蘊,自主研發多元資安解決方案與服務。在解決方案端,推出在如同樂隊指揮家的智慧XDR防護平台,可協調整合多源資安日誌,並結合AI技術大幅提昇威脅偵測的精準度,亦有可部署於地端(On-premise)的SIEM 解決方案,滿足企業對資料落地、合規與客製化的需求。在服務端,不僅提供24 X7全年無休的MDR/SIEM/SOC 託管式監控服務,更同步提供滲透測試、弱點掃描、供應鏈風險檢測等服務。

值得一提的是,黑貓資訊目前正積極申請ISO 17025資通安全檢測實驗室認證,導入NIST SP 800-115測試流程,協助企業確保所導入的資安方案具備可驗證性與國際標準接軌能力。

在數位轉型成為企業生存關鍵的當下,資安已成為業務穩定與品牌信任的保證。合勤集團透過兆勤科技的雲地整合資安服務、黑貓資訊的智慧防護與專業服務,以及勤晁科技的高規安全方案「偕同出擊」,建構出一條完整而具彈性的資安防線,讓不同需求的客戶都能享有最合適與全面的資安保障,更有信心邁向AI新時代。

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