美國電信巨頭 T-Mobile 宣布擬裁員 5 千人，約占整體人力 7%，以期電信產業競爭日益加劇之際削減成本。
華爾街日報、CNN Business等外媒報導，T-Mobile 24日致信員工，五週內裁員5千人，約占整體人力7%，主要影響後勤職缺，並打算精簡管理層級。公司也削減「外部員工和資源」支出；T-Mobile是美國第三大電信商。
電信業者面臨訂戶成長經歷疫情高峰後趨緩的問題，近年競爭愈趨激烈，爭相推出價格更低的組合。
T-Mobile無線業務成長幅度近年優於AT&T、威瑞森（Verizon）等競爭對手，並致力提高5G家用網路客戶，但T-Mobile執行長Mike Sievert指出，成果仍不夠，公司處於轉捩點，挽留客戶的成本遠較前幾季高昂。
Mike Sievert也說，自2020年收購同業Sprint，公司致力精簡合併後業務、加速發展高速網路。T-Mobile預估，本波裁員第三季產生4.5億美元成本，可預見的未來也可能推出新減支措施。
無獨有偶，AT&T 7月也宣布計劃三年內削減支出20億美元，執行長John Stankey表示，消費者和企業緊縮開支，包括延後換手機。
美國科技業2023年頻傳裁員，微軟、Meta等企業均大舉裁員，T-Mobile出手裁員，反映科技業就業寒冬恐怕還沒到盡頭。
T-Mobile股價今年下挫4.77%，24日收133.32美元。
（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：T-Mobile）
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