鴻海董座劉揚偉證實:4月開始實施輪值CEO制度

新聞媒體 2024-04-18
鴻海董座劉揚偉證實:4 月開始實施輪值 CEO 制度

鴻海科技集團今日參加 2024 台北國際車用電子展,董事長劉揚偉表示,對於企業永續經營,一定要有接班計畫,輪值 CEO 有諸多好處,與事業群主管不同的是能看得更廣,也更熟悉整個集團單位的業務。

劉揚偉指出,透過輪值 CEO,可更了解整個公司運作,目前主要是鴻海母公司輪值,不包括 3F 公司(即工業富聯 FII、富智康 FIH、鴻騰 FIT),隨著鴻海輪值 CEO 做扎實之後,再看是否推動到相關公司。至於何時推動,劉揚偉表示 4 月開始,輪值期間約六個月,主要由事業群的主管負責輪值。

近期特斯拉裁員,對電動車市況,劉揚偉認為電動車進入門檻變低、參加人數變多,是預期會發生的狀況,但時間更早,公司持續推動 2025 市占率 5% 目標。由於地緣政治緊張,展望下半年景氣,劉揚偉認為仍須密切關注戰爭對未來發展影響。

鴻海股價近期表現強勢,劉揚偉表示,由於區域衝突、股價變化難預測,但經過集團 3+3 布局將逐漸開花結果,鴻海基本面會越來越好,也期望股票市場能反映應有的價值。

至於日本夏普旗下 SDP 的停產傳聞,劉揚偉表示,鴻海是夏普的最大股東,但還是由夏普經營團隊進行相關政策執行與宣布,大概 5 月中旬會有董事會,屆時會有公告。

劉揚偉也透露,上次輝達 GTC 大會有提過與 Nvidia 在 AI Factory 方面會有合作,很快就會看到鴻海 AI Factory 建置。除 AI Factory 外,還有 Smart Manufacturing(製造)、Smart EV(電動車)共三個平台,都在規劃中,上半年可看到進展。

對新經濟部長郭智輝有何期許或建議,劉揚偉表示希望新任部長對電力供應能看得更全面,不是只看少數幾個產業,而是將整個台灣各產業、民生相關產業,都考慮進去,「希望他有長期規畫,因為很多規畫不是明天要,今天又要有,而是需要提前很長一段時間,進行全面性提前布局,這是用電最大期望」。

至於其他期望,劉揚偉建議希望將台灣經濟更平衡,而非集中某個或少數產業,並利用產業優勢,將其他產業帶起來,這都要思考。因每個產業都有極盛期,也會趨於平淡,當趨於成熟時,可能會幫其他產業的忙,應利用某個產業非常有影響力的時候,做出對台灣整體有影響的事,這是他的期許。

(首圖來源:科技新報)

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