華南銀行規劃，下半年預計舉行一次大規模新進人員招募，並視業務需要辦理彈性招募，合計招募約300～400人，預計招募類組為理財人員、一般行員、專業人員與儲備菁英人才。其中，新進人員平均薪資約為新台幣38,000元，一般行員36,100元、一般行員（推展組）試用通過後38,000元、經驗行員試用通過後40,000元。

至於部分總行專業人員的最高薪資可達7萬元以上，包含FC（Financial Consultant）、法務菁英A組等。

華銀主管指出，上半年已辦理三次新進人員招募，前兩次各在4月下旬和6月中旬；第三次招募7月31日公告錄取名單；今年因應疫情影響，華銀也採用台灣金融研訓院的「金融人員基礎學科測驗」取代筆試，甚至以視訊口試，降低疫情對人才招募造成的衝擊。

華銀主管分析，因現階段金融數位化時代各式FinTech新技術興起，客戶臨櫃交易量逐步減少，電子交易量快速增加成為趨勢，因此華銀將協助員工儘速完成其本身具備至少有第二銀行業務的專業知能，或甚至第三專業知能。