不同於大部分民營銀行趕在農曆年前就發下全部年終獎金的作法，有政府背景的大型行庫發放年終獎金的原則大有不同，不少民營銀行主要以前11個月的獲利來拿捏年終獎金，大型行庫則要等到全年獲利結果，且董事會必須過關，才能發下全部的獎金，農曆年前通常只會先發1.5個月的年終，等3月董事會通過之後，在補發績效獎金、員工酬勞等其他剩餘獎金。包括一銀、華銀會陸續在4或5月發放；彰銀在3、4月先發績效獎金，9月再發紅利獎金；合庫、台企銀則分別在4至6月間發放，及5、6月間發放，兆豐銀則在6月發放。
目前已知民營化的六家公股銀行，今年的總年終獎金的行情平均水準將全面超過6個月，應是近三年來整體年終行情最好的一年。其中兆豐銀由於今年可領到超盈餘目標獎金，加上員工酬勞一般都有約3個月以上，因此，三大塊的總年度獎金估計平均約達7.8個月左右的水準，一銀平均將在7.3個月上下，華銀大約平均可領取7個月；此外，合庫銀由於去年底的預算達標，平均也可望領取接近7個月的總獎金水準。
彰銀和台企銀由於去年獲利可說為近年來最好的一年，將分別會迎來歷來最好的年終獎金，彰銀去年平均領取6.5個月，今年若能獲董事會通過，彰銀的平均年終行情將在6.5個月至7個月之間；台企銀去年平均領取6個月，今年也可望把平均水準拉到6個月至6.5個月之間。三家國營銀行台銀、土銀、輸銀，雖然去年預算都遠遠達標，但礙於國營銀行規定，因此總年終獎金仍只有4.4個月的水準。
除了上述的平均水準之外，對於考績最好者所能領取的水準，包括合庫、一銀、華銀、兆豐銀，目前考績最好的都有超過10個月的行情，台企銀今年最高亦可望領到9個月以上。國營銀行卡在預算的審查，通常要在下半年才能發完，甚至要等到年底。
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