臺灣企銀今年人才培訓重點為加速養成數位金融轉型專業人才，且因應金融業務發展國際化，辦理具潛力的國際人才至各業務單位培訓及海外實習，以儲備海外人才。方式上也會善用數位學習機制，定期舉辦線上測驗。
彰化銀行以核心業務深度打底，強化金融人才培育工作，開辦各類職能課程，及高齡金融規劃顧問師培訓、儲備授信業務人才培訓計畫、儲備外匯人才培訓計畫等專業及系統性課程，推動雙語及國際金融人才也是重點。
華南銀行今年配合推動信託2.0，加強規劃信託專責人員培訓課程以推廣信託業務；財富管理方面，持續選派人員參加高齡金融規劃師、家族信託規劃顧問師及退休理財規劃顧問（RFA）等訓練，並鼓勵員工取得認證理財規劃顧問（CFP）證照，同時積極選派人員參加金融科技能力認證課程。
合庫銀行預計一年開課約200餘班，包含新進人員講習班、幹部講習班、專業實務講習班等。
第一銀行今年培訓計畫以深化各項業務人員專業職能及培育業務儲備人才為主軸，輔以數位金融、管理、英語等專業訓練，配合業務發展亦將加強培養高資產、高齡金融信託及海外人才。
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