員工放防疫假，雇主可享租稅優惠，另還有各部會的紓困補助措施，台北國稅局表示，以上租稅優惠皆是配合防疫政策，雇主不僅可以節稅，減稅的部分也可排除適用《所得基本稅額條例》，免課最低稅負。

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官員表示，營利事業依《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》第3條規定，在員工居家檢疫或隔離、員工為照顧生活不能自理的受隔離家屬而請防疫假時，請假期間如果雇主照樣給薪，可以支付薪資金額的200%，列報減除當年度營業所得額。

官員表示，對於企業而言，除了防疫假，也可能會領到來自政府的紓困補助，同樣依紓困條例第9-1條規定，自政府領取的補貼、補助、津貼、獎勵及補償等，也都不必繳納所得稅。

不過其他租稅優惠在立法時，由於怕過度減稅影響稅收，因此許多既有的租稅優惠，都要列入最低稅負制，官員舉例，例如《產業創新條例》當中的研發投資抵減、智慧機械及5G設備投資抵減、智慧財產研發支出加倍抵減等，雖然在一般稅制中有節稅效果，但減除的部分還要各類免稅所得合併，計算是否應課最低稅負。

不過就紓困租稅優惠而言，官員指出，包括防疫假及紓困、振興補助，都是在協助受疫情影響的產業，為落實政策目的，紓困條例相關免稅金額，都可以不必列入所得基本稅額條例規範的課稅標的。

官員提醒，近期各部會陸續提出紓困或振興優惠補貼，就補貼受領方而言，要端看補貼法源依據是否包括紓困條例第9-1條，若主管機關是援引其他法條進行補助，相關租稅減免，還是有可能會適用最低稅負制。