很難想像，現年 70 歲的力誠實業董事長蘇慶福，曾經負債數億、身陷困窘。順利度過危機的他，如何打造出幸福企業、行善不落人後的精采人生？
蘇慶福一度讓資本額7千多萬元的自家公司負債逾4億元。如今，他不只全數還清，還手握NIKE、adidas、Puma、Lululemon、UA等國際客戶，年營收破10億元，更連年交出每股稅前盈餘超過10元的成績。
不只如此，他竟還把公司稅後盈餘的35%分享給員工，更拿公司獲利30%、個人收入20%投入社會福利，行善做公益！
他是出身台北迪化街，現年70歲的力誠實業董事長蘇慶福。
「投資任何行業，不管是不動產或是股票，一定有賺有虧，唯有投資『善良』，永不吃虧！」說這話時，蘇慶福開懷笑著，臉上神采光燦。「我是『三A企業』：第一個，我稅前EPS（每股純益）10元以上；第二個，我每年把30%獲利分給員工當年終獎金、5%國內外旅遊；第三個，30%利潤做社會福利。」
「哪個公司可以做到盈餘30%做社會福利？」當中華民國全國中小企業總會理事長李育家問蘇慶福「公司為什麼不上市櫃」時，他先這樣回答，隨後甚至加碼說，只要對方能找出上市櫃公司具備力誠「三A任兩個A」，就請中小企業總會理監事連吃一個月大餐，「我到現在還沒機會請客」。
蘇慶福成長於迪化街紡織家族，當外界認定他含著金湯匙長大，蘇慶福卻自認，傳奇人生是從「吃苦」開始。
從小不愛讀書的他，求學生涯的寒暑假，都被父親送到工廠學打算盤、練打字。「我兒子來學工夫的，不用付薪水！」他還記得當時老爸這句話，讓他成了「廉價童工」。受訓時才十多歲的他，頂著寒風通勤，從早上7點半一路加班到晚上9點，睡通鋪、洗冷水澡，都是家常便飯，「我那時候受的苦，超乎你想像。」
「他（蘇慶福）是最不像富二代的第二代」，蘇慶福成立的慶福社會福利慈善事業基金會執行長吳坤德說。
25歲結婚前，台灣受雇人員平均薪資約8千元，但在自家公司上班的蘇慶福，月薪不過3千元。婚後他白手起家創辦力誠，初期靠代工毛巾布賺到第一桶金；31歲再創立染紗廠彩力，不過6年，就因隔行如隔山、資本短缺等原因，遭關係企業接管，直到9年前才重新接回，是他人生第一次挫敗。
年輕氣盛的蘇慶福，一心想拓展事業版圖，約在台股首度破萬點後，氣勢將由盛而衰的1990年左右，力邀20位迪化街好友合資成立兩家投資公司，籌資2億元資本卻高達60%資金融資操作股票，未料遇到台股史上最慘烈的崩盤。這是他人生第二次挫敗。
