全美汽車工人聯合會（United Auto Workers，UAW）正與三大汽車巨頭通用（GM）、福特（Ford）和斯泰蘭蒂斯（Stellantis，由飛雅特克萊斯勒和寶獅結合而成）進行勞資協商，通用汽車旗下電池廠 Ultium Cells 已與工會達成臨時協議，工人平均加薪約 25%。
CNBC、CNN Business等外媒報導，UAW表示，Ultium已同意為俄亥俄州電池工廠員工平均加薪25%，約1,100名工人受惠；Ultium是通用與南韓電池廠LG能源解決方案（LG Energy Solution）攜手成立的合資企業，是滿足快速成長的電動車電池供應的要角。
工會表示，Ultium產線員工原本的時薪介於20~25美元，之後調整至25~34.6美元；臨時協議需經工人批准方會生效。不過加薪後，員工時薪仍低於有UAW會籍的產線員工32美元。
這項協議意義重大，因Ultium Cells俄亥俄廠是首個加入UAW的美國電動車（EV）電池廠，成功爭取加薪對工會也是一大勝利；美國現有六家EV電池廠，並有逾22家興建中。
不過Ultium Cells員工加薪方案屬獨立協議，涉及約15萬名員工的全國性勞資談判進行中。
UAW為全美規模最大、影響力最強工會之一，發言人近期強硬要求，大型車商執行長最新合約獲40%加薪，勞工也應享有相同待遇；分析師估計，若UAW發動罷工，美國汽車業恐面臨數十億美元損失。
The Detroit News等外電引述專家說法指出，UAW呼籲車商加薪並變革，可能讓通用、福特的人事費用各自激增超過800億美元。
受勞資協商和罷工不確定性影響，通用、福特和斯泰蘭蒂斯股價8月迄今分別下跌14.31、11.05%、13.09%。
（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：Ultium Cells）
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