• 事業單位預計110年7月底較4月底人力需求淨增加6.4萬人。
• 各行業中以製造業人力需求淨增加3.4萬人較多。
• 增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」、「退離者之補充」及「即將進入本產業旺季」。

為了解110年7月底就業市場人力需求情形，勞動部於110年4月6日至4月23日就員工規模30人以上之事業單位辦理「110年第2次人力需求調查」，回收有效樣本計3,044家，相關調查統計結果摘述如次：

一、事業單位預計110年7月底較4月底人力需求淨增加6.4萬人

各事業單位110年7月底較4月底預計增加人力者占30.2%、減少人力者2.2%、人力需求不變者63.1%、無法預估者4.4%；需求人數預計増加7萬人、減少0.6萬人，淨增加6.4萬人。

隨全球景氣復甦、新興科技應用持續擴展，宅經濟及遠距商機延續，加以傳統產業需求增溫及暑假旅遊消費旺季帶動，事業單位增僱員工需求增加。

二、按行業別觀察，以製造業人力需求淨增加3.4萬人較多

與110年4月底相較，7月底工業部門人力需求預計淨增加3.7萬人，服務業部門淨增加2.7萬人。各大業以製造業淨增加3.4萬人較多（電子零組件製造業淨增加0.5萬人、金屬製品製造業淨增加0.4萬人、機械設備製造業淨增加0.3萬人），住宿及餐飲業、批發及零售業亦均淨增加0.6萬人。

三、按職類別觀察，以技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加2.6萬人較多，技術員及助理專業人員淨增加1.4萬人次之

與110年4月底相較，7月底各職類人力需求以技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加2.6萬人較多，技術員及助理專業人員淨增加1.4萬人次之，服務及銷售工作人員淨增加1.2萬人再次之。

四、事業單位增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」、「退離者之補充」及「即將進入本產業旺季」

110年7月底較4月底事業單位增加人力原因以「公司營運擴增或多角化經營」占60.8%最多，「退離者之補充」占19.7%次之，「即將進入本產業旺季」占7.5%居第三。

按行業別觀察，人力需求淨增加較多之製造業、批發及零售業增加人力原因均以「公司營運擴增或多角化經營」較多（分別占63.9%、67.3%），「退離者之補充」次之（分別占21.6%、18.6%），其餘行業亦呈類似狀況，僅住宿及餐飲業、藝術娛樂及休閒服務業因暑假旅遊消費需求，而以「即將進入本產業旺季」（分占44.3%及58.6%）為首要原因，次要原因則各為「公司營運擴增或多角化經營」（占31.6%）及「退離者之補充」（占37.4%）。