正當2020年全球遭新冠肺炎疫情侵襲，永達保經業務籌備處經理陳曉虹依舊提前達成MDRT，更以達成三倍MDRT的COT會員資格完成她保險生涯中第20屆MDRT會員，三度榮獲永達年度業績大賽個人組第一名的獎項。
年年MDRT是陳曉虹為自己設定的動力密碼，即使已經在上半年度達成MDRT也不會改變陳曉虹的工作模式，年年都是如此。陳曉虹認為，自己從保險公司轉戰保經公司，客戶服務從商品導向變成需求導向，永達保經堅持在退休規劃領域的投入，包括提供業務員專業的培訓平台、深耕客戶關係的資源，就是讓自己和客戶得以雙贏的關鍵。
陳曉虹認為，保險有其他金融商品無法取代的獨特性，永達則有其他保險公司在退休規劃領域中缺少的專業度。現今退休已是流行話題，每個人對退休生活的期待不同，陳曉虹透過和客戶的接觸，了解客戶對於退休規劃的各種需求。藉由永達多年持續不斷在稅務、退休領域投注的資源，反映出壽險顧問在退休規劃上的深度，讓客戶得以看到永達服務的獨特性與專業度。
永達每周舉辦稅務、各類財經講座，提供財經趨勢及專業資訊，陳曉虹堅持每周六都參加講座，藉此了解市場最新狀況也強化自己專業度，陳曉虹認為，永達除了提供專業訓練的龐大資源，在深耕客戶關係上包括舉辦VIP客戶高爾夫球賽、公益健走、愛傳承演唱會、捐贈長照專車等社會公益活動，也讓客戶對永達保經的信任度更為提升，也是推升業績的原因之一。
陳曉虹認為，「學以致用」才能真正驗證是否吸收了所學的專業。因此她持續不斷的和客戶談退休，透過每位客戶不同的退休狀況累積經驗、磨練技能，希望淬鍊出在退休領域全方位的專業性。展望未來，陳曉虹說，「希望可以獲得更多客戶的信任，而不是更高額的保單」，可見她認真對待每位客戶交付給她的退休規劃，總是將客戶需求放在成交之前。另外，她希望可招募志同道合的保險人，透過多年實戰的經驗開啟他們永續經營保險事業的源頭。
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