根據《華盛頓郵報》報導指出，目前美國境內有多家 Apple Store 零售店員工開始悄悄組建工會，且目前至少有兩家 Apple Store 員工所組織的團體獲得美國全國工會的支持，並準備在不久的將來向美國國家勞動關係委員會（NLRB）提交相關文件。
為什麼 Apple Store 零售店員工開始想要組建自己的工會？報導中指出，這是因為這些零售店員工的薪資漲幅遠不及於現在的通膨腳步；且在這之前又有星巴克員工成功組織工會的前例，讓 Apple Store 員工也燃起了組建自家工會的希望。
《華盛頓郵報》也指出，蘋果近年來的收入增長相當驚人，該公司在 2017 年的營收為 2,400 億美元，而去年一整年營收則達到 3,780 億美元；這樣龐大的現金流讓蘋果每年可以數百億美元進行股票回購、分紅給投資者。
然而這樣龐大的營收似乎讓自家員工相當無感；《華盛頓郵報》引述一名 Apple Store 零售店員工指出，公司並沒有向自家員工分紅，零售店員工的薪資所得仍是每小時 17 美元到 30 美元不等，這樣的薪資水準跟不上現在通膨的腳步。
這名零售店的員工認為，他們對於蘋果產品的了解與熱情是推動商品銷售的動能，因此零售店員工應該要可以獲得公司的分紅。
（首圖來源：Flickr/Shinya Suzuki CC BY 2.0）
