台灣大學今年畢業典禮上，代表電機系致詞的畢業生吳同學表示，自己能從電機系畢業，首先要感謝父母當年沒有逼自己去讀醫學系，引起全場爆笑，連台大教授葉丙成也轉發，感嘆台灣社會常常分數越高的學生，反而因為壓力而選擇變得更少，話題持續發酵。
有網友在《TUN 大學網》發文指出，若是四大碩畢業進入科技大廠，月薪加上分紅年終，新鮮人年薪輕鬆破百，工作個 3~5 年要拿到年薪 200 萬以上不是問題，還有像是之前聯詠的分紅獎金有 1,120 萬，但也有網友認為醫生平均收入高，科技業落差大，醫師薪資相對穩定。
根據 1111 人力銀行統計，以目前台灣科技業需求量極高的 IC 設計工程師而言，大學畢業起薪 5 萬 5,796 元，工作 7 年以上月薪可達 8 萬 5,020 元，反觀醫學系畢業薪資約 9 萬 844 元，工作 1~3 年達 11 萬 9,028 元，工作 7 年月薪近 20 萬元，以平均月薪而言，醫師薪資待遇仍優於工程師。
1111 人力銀行公關總監陳尹柔表示，醫師平均月薪雖高於工程師，但受僱醫師年終獎金平均僅 1 個月，沒有科技業具競爭力的分紅獎金制度，整體而言，受僱醫師薪資分布較平均，有鑒於醫療為民生必需，較不易受整體景氣影響，而工程師取決於科技業發展現況及職缺稀有性，導致薪資幅度波動大，一流理工人才與一般工程師薪資落差可達數倍以上。
陳尹柔分析，Z 世代求職者找工作首重「薪資待遇」，其次是「工作環境/工時」及「工作彈性」，顯示生活與工作平衡為現今年輕人求職趨勢，建議選擇求職產業應以 20、30 年做長期規劃，工程師高薪雖令人稱羨，但伴隨需長時間加班、輪班以及職業生涯較短等風險，是否有熱忱及興趣也是考量要點，工作切合自身性向所在，職涯路途方能走得長遠。
（首圖來源：shutterstock）
