根據外媒報導，隨著半導體市場的需求提升，目前全球半導體廠商正在積極擴建產能當中。在此情況下，全球半導體人才仍深陷供不應求地的困境。
報導指出，晶圓代工龍頭台積電僅在 2022 年一年，就計劃投資至少 440 億美元。而競爭對手英特爾則正在美國亞利桑那州建造一座價值 200 億美元的晶圓廠，並在俄亥俄州建造另一座相同規模的晶圓廠，同時計劃在未來 10 年投資 1,000 億美元的資金。至於，南韓三星則在美國德州新晶圓廠的建設計畫上將投資 170 億美元，並計畫於 2022 年上半年破土動工。
而針對以上這些擴產投資的情況在，預計未來四年，在美國半導體產業將創造約 90,000 個新工作機會，至於在全球其所創造的工作機會預估將達到 300,000 個。而面度這些需求，截至 2021 年第三季末，三星的設備解決方案部門共有 64,215 名員工，其中代工業務部門約有 20,000 名員工。另外，在台積電的員工人數上目前約為 60,000 人。而儘管各家半導體大廠都在正在努力尋找員工加入，不過短期內不太可能完全填補這一缺口。
而面對急需人才加入的情況，台積電 2021 年已經招募近 9,000 名新進員工，徵才規模再創史上新高紀錄。之後，因為自 2022 年起到 2023 年之間將有不少新晶圓廠準備陸續進入量產，這使得台積電預計在 2022 年仍將維持大規模徵才的情況，而且預估年度招募人數可望突破 1 萬人大關，在達歷史高峰。
至於，在英特爾方面，先前已經宣布將啟動全球留才與徵才計畫，預計斥資逾 20 億美元 （約新台幣 560 億元） 進行結構性調薪，同時特別向全球七家企業人員招手，只要由內部員工內推成功引進指定企業新人加入，就可獲得新台幣 24 萬元獎金。而另外，位在台灣台北與新竹的據點英特爾未來也將進行擴編。
(首圖來源：台積電官網)
