上班族吶喊「連假好少」願補班!企業祭心情、孝親、靈感假留才

新聞媒體 2024-10-16
上班族吶喊「連假好少」願補班!企業祭心情、孝親、靈感假留才

由於 2023 年有 8 個連假,導致補班日太多而怨聲載道,但 2024 年又因為補班日取消,導致下半年完全沒有連假,104 人力銀行透過小規模的網路問答發現,60% 受訪者較青睞去年「補班放連假」,期待連假多一點。

根據行政院人事行政總處公布的辦公行事曆,2023 年有 8 個連假,但 2024 年因為補班日減少,連假大幅減少僅剩春節、清明、端午,端午之後的下半年完全沒有連假,中秋、雙十國慶僅放假一天,有些人週五回來上班一天,有些人自己特休一天,還有些人的公司直接贈送一天。

104 人力銀行《職場力》透過網路調查回收 557 筆填答發現,60% 較喜歡補班連休,33% 較青睞不補班;至於彈性放假形成的補班日,是否會對工作產生困擾,44% 認為不困擾,略高於 38% 覺得困擾不希望那麼多補班日,並有 14% 公司有補班日不上班政策。

104 人力銀行宣布,自今年 10 月起,提供員工優於勞基法每年額外六天樂活假,優先使用於補班日及連休假期,即 2024 年的 10 月 11 日、2025 年的 2 月 8 日、5 月 2 日,剩餘天數用於 2025 年每季,供員工自選自休。

104 資訊科技集團總經理黃于純表示,人力銀行員工多為知識工作者,知識工作者創造價值的關鍵是知識轉換成價值的效率,而不是工作時間;當一個人工時過長、壓力過大轉換的效率就會遞減,反之,轉換的效率就會提升,期盼藉由樂活假,讓員工達到工作與生活平衡,並提升幸福感。

黃于純指出,觀察企業刊登職缺中,發現有六大特色假勤,包括心情假、尋找靈感假、孝親假、志工假、有薪育兒假、補班日不上班,其中心理健康近年逐漸受到重視,當上班心情不美麗、失戀需要時間調適,都能提出請假申請,還有企業在員工小孩 2.5 歲前,提供每個月有三天有薪假,成為強大的支持力量。

(首圖來源:Unsplash

文章看完覺得有幫助,何不給我們一個鼓勵

請我們喝杯咖啡 icon-coffee

想請我們喝幾杯咖啡?

icon-tag

每杯咖啡 65 元

icon-coffee x 1 icon-coffee x 3 icon-coffee x 5 icon-coffee x

您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

總金額共新臺幣 0 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認

從這裡可透過《Google 新聞》追蹤 TechNews

Google News

關注我們

NOTICE US

送出