新冠肺炎疫情打亂許多事,金融機構每年例行的公開招考是其中一項。部分銀行延後公開招考作業,如合庫銀將一般行員考試延到7月並分散到北中南三個考區,彰化銀行是唯一在疫情期間如期展開考試新進人員甄試,但第一試進行書面審查,應徵人員直接上傳金融人員基礎學科測驗(FIT)測驗成績證明影印本,成為首家採用FIT的公股行庫。

公股行庫的新進人員招考,包括職務別、人員名額等,多數是前一年已規劃完成,一銀、土銀在2月期間完成部分徵才,疫情大流行後,包括合庫、彰銀、台銀和華銀等幾乎無法進行,尤其是第一關為大規模筆試的一般金融人員類組,遇上租不到中學教室作為試場。

其中合庫銀行張貼在台灣金融研訓院官網「就業招考」頻道的新進人員甄試,分為兩梯次,其一,需才人數較少的專業項目維持原時間5月9日,考試地點僅限於台北地區;其二,動輒數千人報考的一般金融人員類組,第一關筆試延期到7月4日,同時設立台北、台中、高雄考區,研訓院表示,此項措施是方便考生就地考試,減少跨區移動、搭乘公共運輸的染疫風險。

彰銀新進人員甄試簡章,甄試分為二試舉行:一、第一試為書面審查:係依招募職缺需求,按需求地區正取名額取2~4倍人數;二、第二試則為通過第一試者,可進行口試。

同樣基於疫情新增規定,彰銀與委辦單位台灣金融研訓院研商,第一試書面審查,除了應徵人員的畢業證明書等基本資料,最重要是金融人員基礎學科測驗(FIT)測驗成績證明影印本,以及金融人才特質適性測驗,這兩項新測試都是金融研訓院創新開發,而第二試的面試,彰銀也委由金融研訓院作第三方,和銀行主管共同在視訊進行。

台灣金融研訓院測驗中心所長楊博凱表示,FIT自去年12月啟動,迄今完成兩次考試,共計約4,600人次,細分來看,以考科II(票據法、銀行法)的考試人數最多,彰銀率先作為新進人員第一關,華銀也列為徵才時的參考資料,基於公股行庫的規劃時間較長,估計2021年FIT的擴大採用會真正發酵。