疫情阻絕跨境往來，外商銀行仍未停止招募「未來經理人」，滙豐（台灣）商業銀行2021年儲備幹部「年輕銀行家培育計畫」啟動報名，其他外銀也新增數位管道擴大實習計畫，並以「直接錄取成為儲備主管」做為表現優異的獎賞。渣打、星展的2020年儲備幹部（MA）則陸續報到，多數是具有工作經驗為優先，選才條件出現變異。

滙豐（台灣）商業銀行人資長陳慧珠表示，滙豐台灣「年輕銀行家培育計畫」報名至10月31日，預計招募10～15位金融新血，透過國際化且專業化的完整培育與實戰，有志在國際舞台發揮的的在地青年人才提供最好的機會，期待能發掘潛力新秀並培養為公司未來經理人。

依照往例，四家外銀台灣子行開出的年度MA招募總數約35人，依銀行的業務規模而有所不同，名額額度最多仍是花旗台灣。

滙豐台灣搶先公布MA徵才計畫後，往年第二棒多是花旗台灣、然後才是星展、渣打。今年初爆發的全球疫情改變了花旗集團的作法。及至目前，花旗集團在徵才主頁上標註，銀行的全球據點均實施預防措施，包括所有應徵人員的面試都暫停，「直到需要時，另行通知」。