英特爾計畫裁員 15%，該公司上週向都柏林 Leixlip 廠提出自願遣散方案，資遣費可能高達 50 萬歐元。
根據方案，員工 8 月 23 日前可申請自願離職，服務兩年以上員工每服務一年可額外獲得五週工資；未滿兩年員工，則提供每服務一年五週的薪資。此外，愛爾蘭法定工資為每服務一年可獲得兩星期的工資，上限為每星期 600 歐元。
如果員工自願離職申請獲批，可以拿到價值 50 萬歐元的資遣費，申請員工最快將於 9 月 6 日得到回覆，接受離職的員工將於 9 月 30 日離開英特爾。
英特爾目前在愛爾蘭約有 4,900 名員工，如果將 15% 裁員計畫適用於愛爾蘭員工，也就是讓 730 名員工離職。如果自願離職的人數不夠多，英特爾將強制裁員。英特爾發言人表示，仍在評估裁員對當地的影響，因此現在不會透露有關對愛爾蘭影響的數字。
英特爾 2022 年鼓勵愛爾蘭多達 2,000 名員工休三個月的無薪假，以降低成本。在 2022 年 10 月到 2023 年底之間，該公司裁減約 5% 員工。
值得注意的是，英特爾最近將部分高產量的晶片製程移往愛爾蘭，這也是造成本季毛利率下降的主要原因。英特爾財務長 David Zinsner 表示，此舉節省 10 億美元資本支出，長期看將使英特爾受惠。
（首圖來源：英特爾）
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