台積電營收創新高,加發小禮物每人2萬元使6萬員工受惠

新聞媒體 2024-10-27
台積電營收創新高,加發小禮物每人 2 萬元使 6 萬員工受惠

2024 年台積電運動會,董事長暨總裁魏哲家強調,2024 年台積電在全球製造上取得了好消息,包括日本熊本廠的正式量產、德國廠的開始動工,以及美國亞利桑那州廠的發展進度良好等,使台積電在全球半導體產業中持續扮演關鍵角色。因此,公司也決定,凡是 2024 年 5 月 31 日前到職,針對 60 到 64 職級、20 到 26 職級、以及 31 到 33 職級的員工,每人加發新台幣 2 萬元的特別獎金,預估台積電全球將會有 6 萬名員工受惠。

本屆台積電運動會估計有超過 2 萬名員工及眷屬參加,其中包括中國、日本、美國廠區的員工。魏哲家在致詞時的一開場即表示,看到運動會上員工的賣力表演,心裡非常的感動。因為這麼精彩的表演情況下,各位還能有更多的產出,真的是非常的了不起。台積電創辦至今已經 37 年,自己也是等了 26 年才來到這個位子。而台積電今天能有這樣的成績,除了歸功過去老伙伴一起奮鬥的努力之外,還有創辦人的領導,才能有今天扎實的基礎。因此,鼓勵同仁要去買創辦人的自傳下集來看。

就 2024 年來說,魏哲家強調,台積電創下了許多成績。首先在先進製程的部分,2 奈米製成的進展順利,還發表了 A16 製程技術,這使得台積電有信心,可以續擴大紀錄領先的地位。全球製造上取得了好消息,包括日本熊本廠的正式量產、德國廠的開始動工,以及美國亞利桑那州廠的發展進度良好等,使台積電在全球半導體產業中持續扮演關鍵角色。

魏哲家進一步指出,除了特別的好消息之外,台積電也面臨的許多的挑戰,也使得責任隨時在加重。台積電是全球的企業,包含了多樣性的工作環境、各國籍、與不同性別的員工。期許在這樣的全球化環境下,員工都能在中互相學習、尊重、包容,以及正向與友善的溝通。進一步一起打造台積電成為令人羨慕、尊敬、喜愛的公司。

(首圖來源:科技新報攝)

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