近年來戰後嬰兒潮上班族面臨退休階段，不少人皆適用勞退舊制，根據勞動部統計，近五年企業勞退舊制專戶已撥發近4千億元給勞工。惟國稅局指出，如果適用舊制勞工全數退休，企業勞退專戶尚有餘額，應在隔年申報營利事業所得稅時列為「其他所得」項目，以免遭補稅裁罰。

勞退舊制為企業依規定按月提撥勞工退休準備金，存入公司「勞工退休準備金監督委員會專戶」，企業每年可將當年度提撥費用列為支出、抵減稅負。

而勞退新制於2005年7月上路，勞工可選擇自行提撥6％至個人專戶，不因勞工轉換工作或企業倒閉、資遣影響，專戶所有權屬勞工而非企業，個人自願提繳部分，可自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。

根據勞動部統計，截至2019年底，我國有9.4萬家企業提存勞退舊制專戶，近五年來提存家數約減少24％；去年底提存企業員工數約292萬人、近五年約下降10％，顯見適用勞退舊制勞工因屆齡退休，提存企業家數與員工數持續減少。