有話好說！台水舉辦正向溝通講座加強團隊效能
台水公司總經理李嘉榮指出，台水為了提升服務品質，致力於管線汰換工程，力求降低漏水率，並宣導節約用水，員工戮力不懈地工作，尤其許多員工都是上有老下有小的三明治族，為了替員工紓緩壓力，台水公司自101年起正式導入「員工協助方案」，提供同仁EAP各項諮詢服務，主動積極推動員工協助方案的各項支持性措施，如法律諮詢、心理諮商、醫療健康、財稅宣導、組織管理及相關講座活動等等。
台水希望藉由推行EAP機制為員工創造幸福職場，協助滿足員工、主管與組織之需求及發現並解決會影響同仁工作效能的問題，營造溫馨關懷的工作環境與互動良好的組織文化，以提供更優質的服務。
發言人：王副總經理明孝
聯絡電話：04-22244191分機203，行動電話：0912-116863
電子郵件信箱：shiao1216@mail.water.gov.tw
聯絡人：人力資源處 王處長淑芳
聯絡電話：04-22244191分機740，行動電話：0905-231079
電子郵件信箱：wsf@mail.water.gov.tw
