晶圓代工龍頭台積電為吸引及留任高階主管及關鍵人才，並將獎酬連結股東利益與 ESG（環境、社會、公司治理）成果，先前台積電董事會核准發行 2022 年限制員工權利新股共 2,110 張，2023 年 3 月依辦法發放部分限制員工權利股票。
公開資訊觀測站資料，登記為內部人股權異動的部分，由 2023 年 2 月 1,736,941 張增加到 1,737,190 張，增加了 0.0143%，包括總裁魏哲家及台積電人力資源資深副總經理何麗梅、研究發展資深副總經理羅唯仁、營運資深副總經理秦永沛及資訊技術及資材暨風險管理資深副總經理林錦坤等多名高階主管，2023 年 3 月持股共計增加 249 張。
魏哲家持股增加 46.627 張，數量提升至 6,392 張，其餘主管持股增加 16.201 至 4.939 張不等。台積電表示，魏哲家 3 月持股增加部分，是依照辦法分得的 2022 年限制員工權利股票。以台積電 12 日在台股的收盤價每股新台幣 520 元計，市值達 2,424 萬元。
台積電 3 月正式發放 2022 年限制員工權利股票，限制員工權利股票是企業發給員工的新股，附有服務條件或績效條件等既得條件，員工於既得條件達成前，股份權利受限制。
(首圖來源：科技新報攝)
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