台積電 2023 年校園徵才活動從今日起正式開跑，將在 16 間大學院校舉辦實體活動，並預計將招募多達 6,000 人。
為了因應業務增加和技術開發人力，台積電表示今年度將有約 6,000 人的職缺，在桃園、新竹、 台中、台南及高雄皆有人才需求，且為了進行數位轉型、人工智慧和大數據的新智慧工廠開發，職缺將包含軟體、DevOps、SRE、AI/ML 與資訊基礎架構工程師和生產技術員等。
台積電今日參加台灣大學校園徵才企業博覽會，透過現場擺設攤位提供職涯諮詢，徵求對半導體產業有熱忱的人才，接下來還會在逢甲、陽明交大、中山、成大、中正、清大、雲科、台師、北科、 中央、台科、中興、中原、高科、虎尾舉辦 16 場實體活動。
此外也會舉辦線上徵才說明會，由台積電主管與在職人員進行公司和職缺介紹，並分享台積生活，回答徵才相關問題等。
台積電表示，今年度碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬上看新台幣 200 萬元，非常歡迎電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資 工、資管、工工、工管、財會、管理、人力資源等科系的學、碩、博士應屆畢業生和具備相關工作經驗的人才加入。
而除了理工背景的大學和研究所為主的工程師與副工程師職類，台積電也招募製程與生產技術員，因此也徵求高中、高職或專科畢業的人才加入。
雖然美光和 Google 近日在台灣皆傳出裁員消息，台積電受到全球晶片需求強勁，以及在美日歐等地開設新廠等因素而不受影響，今年度仍然大舉招募新人，顯示台積電發展仍然穩健。
（首圖來源：台積電）
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