多少錢才幸福,這十年有許多研究發現,最初認為財富到了一個水平,幸福感就不會再增加,後來又有研究推翻,認為財富帶來的幸福感,沒有上限,愈多錢愈快樂。但是華頓商學院最新研究更貼近現實,他們發現,錢愈多,需要付出更多才能買到同樣的幸福。
先前研究認為,金錢與幸福感的關係有上限,2010 年心理學家 Daniel Kahneman 和經濟學家 Angus Deaton 領導的著名研究結論,幸福感隨收入增加而增加,直到每年 75,000 美元(約台幣 241 萬元)為止,之後更多錢就不等於更幸福。
後來華頓商學院研究人員 Matthew Killingsworth 研究發現,幸福感或生活滿意度在 75,000 美元或其他水準都未穩定,富裕族群和中等收入的幸福差距,比中等收入和低收入的幸福差距更大。但有個但書,情緒健康程度較低的人,幸福感會隨收入增加,但會停在 10 萬美元(約台幣 322 萬元),簡言之就是「如果你既富有又痛苦,再多錢也無濟於事」。
Killingsworth 最近研究得到更多幸福感與金錢關係的洞察,調查 3 萬多名年齡 18~65 歲,年齡中位數 33 歲的人,年收入至少有 1 萬美元,年收中位數為 8.5 萬美元,發現幸福所需金錢數量成為指數級移動,年收入 1 萬至 2 萬美元提升的幸福感,與 2 萬至 4 萬美元,以及 4 萬至 8 萬美元一樣。如果收入進入下階段,要有相同幸福感就要更多錢。
研究沒有調查百萬富翁和億萬富翁,但他相信收入越高想要的也更多,他推測,億萬富翁想要 50 億美元有道理。財富越來越多,需要更幸福的錢也跟著增加。作者表示,這可能影響人想賺更多錢,過去幾十年收入不平等可能也是這種本能衝動導致。
但作者也強調,這不一定是貪婪,人想要更多錢「完全有道理」,且沒有止境,但也會對整個社會產生影響,因億萬富翁為了提高幸福感需要額外 50 億美元,這筆龐大數字若轉給收入較少者,會更大幅度提升幸福感。
他以企業發獎金為例,企業通常會向最有生產力的職位上最有生產力的人支付更高工資,這是企業留住頂級員工的方法,但可能不會影響全員工的幸福度。
他舉例,如果 Google 要發獎金,應該多花 1 美元給年收入 500 萬美元的人,還是花在年收入 5 萬美元的人?通常獎金會流向高收入者,但如果只考慮 1 美元將對誰的生活產生最大影響,答案是少少的錢對低薪人士幸福感的影響,會大好幾個等級。
(首圖來源:Unsplash)
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