台灣信託業跨過20個年頭，信託規模衝10.94兆元，2020年更出現轉骨契機。信託公會理事長雷仲達表示，金管會2020年9月1日公布信託2.0「全方位信託」推動計畫，四大主軸：「法規及業務發展」、「人才培育、宣導及產學合作」、「跨業結盟」和「評鑑獎勵機制」都已有成效。
「法規及業務發展」方面，信託業因應信託2.0組織調整部分，已持續進行中；且金管會已參採信託公會建議，發布修正行銷訂約管理辦法第25條，將整合業務貢獻度，納入信託業務人員薪酬及分行考核考量。
金管會已開放信託業與保險業金控子公司間共同行銷保險金信託業務，信託公會並已擬具自律規範；信託公會也已擬具「我國專營信託公司發展可能性建議」、「加強對不動產投資信託基金管理之相關法令研究」，及家族信託之法制及稅制建議，報送金管會鈞參。
「人才培育、宣導及產學合作」方面，高齡金融規劃顧問師認證相關課程已於4月開始招生上課，第一期總計有1,199人報名參訓，今年11月20日測驗，未來將有第一批高齡金融規劃顧問師可提供客戶服務。
在「跨業結盟」方面，透過「跨產業創新服務推動平台」積極地召開多場會議，邀請信託業及合作業者分享與健康照護產業、社福團體等跨業合作的成功經驗，並建立「信託業跨產業結盟合作業者資料庫」，上線後至第三季，已有26家金融業參與，登錄33家合作廠商。
至於「評鑑獎勵機制」的部分，信託公會已擬具今年起將辦理信託業推動信託2.0計畫評鑑，評選出優良的業者由金管會加以獎勵。
信託公會秘書長呂蕙容說明，信託本質即是極具彈性的資產管理平台，期待信託業者可利用信託制度的優勢，規劃出合適的安養信託服務，為高齡社會提供完整的安養方案。配合一般民眾常持有的財產形態，可依發展出的服務就有搭配理財信託的安養信託，透過簽定預開型安養信託契約，讓投資累積的財富轉化為養老活水。
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