年終歲末，農曆年邁入倒數，根據 yes123 求職網今日發布的調查顯示，76.7% 企業預估發放年終獎金，基數平均值落在 1.17 個月，創 6 年以來「次低」，排行前三的為金融業、科技業、製造業，其中金融業創九連霸紀錄，並仍有 64% 企業規劃舉辦尾牙。
調查發現，今年有 76.7% 企業，預估在虎年農曆年前將發放 2021 年的年終獎金，比例略高於去年的 74.8%，年終獎金的「基數平均值」，今年落在 1.17 個月，相較於去年的 1.11 個月，微增 0.06 個月，等於多 1.8 天，但仍是 6 年以來「次低」水準。
再以「行業別」進行交叉分析，年終獎金「比較高」的部分，金融保險與會計統計業 2.67 個月、科技資訊業 2 個月、傳統製造業 1.73 個月，以及運輸與物流倉儲業 1.67 個月、醫護與生技業 1.63 個月，其中金融業自 2013 年起，已連續「九個年度」稱霸。
反之，年終獎金「比較低」的部分，大眾傳播與公關廣告業 0.44 個月、餐飲住宿與休閒旅遊業 0.5 個月、文教業僅 0.63 個月，以及民生服務業（不含餐宿休旅）0.78 個月、農林漁牧礦與環保生態業 0.86 個月。
年終獎金怎麼用？主要用途依序排行，43.4% 會存起來、40.4% 用來孝敬父母長輩、38.8% 拿來發紅包，以及 37.2% 投資理財、28.8% 用來還貸款，但若覺得年終獎金不理想，也 58.8% 的人透露，其實「會萌生辭意」。
yes123 求職網發言人楊宗斌表示，今年年終獎金基數出現「弱勢反彈」，若以產業別分析，屬於「七升、七降」狀態，「基數」的高低落差可達兩個月，企業端呈現兩樣情，像是「疫情重災區」的產業，持續有裁員、無薪假壓力，營運甚至需要紓困，勢必衝擊年終數字。
反之，楊宗斌指出，受惠防疫商機、無接觸經濟及外銷轉單、急單效應，以及股市、房市交投熱絡，相關從業人員的年終有機會提高，當然某些公司可能保留盈餘，「儲糧抗寒」以備不時之需，但持平而論，台灣整體經濟仍明顯維持「正成長」，企業提供的獎金數字應不會比金融海嘯時差。
楊宗斌建議，上班族領到年終，可分成三大部份規劃，包括「投資本金」、「非基本生活支出」、「急用準備金」，首先在「投資本金」部份，無論是短線操作，或是長線持有，都有助於發揮錢滾錢的「複利效果」，藉此慢慢累積財富。
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