因應全球半導體產業不斷成長，並看好台灣專業人才實力，日本最大半導體設備商 Tokyo Electron（TEL） 在台子公司東京威力科創今日宣布啟動大規模徵才計畫，今年預計延攬超過 500 名優秀菁英，並祭出優渥薪資，年薪上看 200 萬元。
東京威力科創今年以「Right Industry Right Company」為招募主軸，擴大招募「設備製程」、「行銷業務」、「採購行政」等領域的優秀人才，並以具競爭力的薪資福利、完善的培訓制度、國際接軌的舞台，培育高質量的世界級人才，驅動台灣半導體產業成長。
為了求才留才，東京威力科創提供一套具備市場競爭力的薪資福利制度，除了保障年薪 14 個月之外，還會依照個人績效發放績效獎金，以過去三年平均狀況來說，績效獎金約落在 8 到 12 個月不等，並自 3 月起將陸續在台大、交大、成功、清華、北科大、台科大舉辦六場校園徵才博覽會。
福利制度方面，東京威力科創設有員工餐廳，提供免費午餐，由專業廚師烹調，為同仁的食安嚴格把關，並提供 24 小時飯店式管理宿舍，讓員工可以安心工作，更定期籌辦教育訓練課程，提供海外出差及派駐機會，針對新人設有專屬 Mentor 制度，經由一對一帶領，協助新人迅速融入。
東京威力科創同時開放未役人才採用，提供服役期間留職停薪方案，以降低疫情所導致的兵役延期入伍之困擾，避免員工職涯斷層，並在人才推薦制度上，推薦男性工程師可獲得至少 45,000 元的獎金；推薦女性工程師則可獲得 66,000 元的獎金，期望藉由擁抱多元共融的職場環境。
東京威力科創台灣區總裁張天豪指出，TEL是有溫度的隱形冠軍，強調以人為本的企業文化，在業界以扎實的人才培育出名，擁有完整的人才培育生態系統與資源，並具競爭優勢的研發技術能力，讓有志於投入半導體產業的新鮮人快速升級。
（首圖來源：東京威力科創）
