經濟日報 記者江睿智／台北報導
國內產業缺工嚴重，但勞工多有早退現象，勞動部修正企業僱用退休者傳承經驗補助計畫，由原本適用對象限定退休高齡者（65歲以上），將擴大至退休的中高齡（45歲至64歲）。每名每年最高補助10萬元，每家企業一年最高補助50萬元，受理期限延長至今（2023）年8月31日止，歡迎企業踴躍提出申請。
為鼓勵企業僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗，勞動部勞動力發展署於2021年訂定「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」。實務上，當前國內產業勞動力短缺及技術傳承斷層衝擊，加上國人普遍於50多歲就申請退休，但退休時仍有良好體能、專業知識與經驗，勞動部日前公告修正此計畫，擴大適用對象含括「已退休中高齡者」，計畫名稱修正為「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」。
勞動部表示，事業單位如想瞭解相關措施或任何疑問，可至勞動力發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區（網址：https://ppt.cc/ftMmQx），或電洽各地服務窗口。
