多數企業已在年前完成年終獎金發放，高雄國稅局表示，根據給付對象不同，年終獎金的扣繳規定也有差別，企業給付國內員工時，年終獎金要跟月薪分開計算，若達起扣點，單獨依5%稅率扣繳所得；如果是給付外籍員工，則要跟月薪併計，最高可能須扣繳18%所得稅。
官員指出，隨著新的一年開始，也是老闆慰勞辛苦員工、發放年終獎金的時候，不過年終獎金跟一般的薪水不同，因為不是每月固定的給付，因此規定也稍有不同。
首先，企業給付年終獎金給大多數國內員工時，官員表示，就像平時給付月薪一樣，都要參考財政部所頒布的「薪資所得扣繳稅額表」。通常平常給付月薪時，要依照員工婚姻、扶養狀況不同，查表適用不同的扣繳金額。
不過在給付年終獎金時，做法就比較單純，官員表示，只要看表格上的單身者的起扣標準就好，以2021年為例，起扣點為新台幣84,501元，一次給付年終獎金達到起扣點，就要辦理所得扣繳、在隔月10日前繳納國庫；扣繳金額則一律以5%計算，不必查表。
給付年終辦理扣繳時，還要留意一項重點，官員指出，年終給付要跟月薪給付分開進行，常發現許多雇主會將年終獎金與當月月薪合計、一起用查表方式辦理扣繳，這樣可能會扣到太多稅，讓國庫要事後辦理退稅。
官員指出，部分企業會聘雇外國移工，不論聘雇對象是做藍領或白領工作，都可能會涉及非居住者的扣繳議題。同一年度在台灣居留滿183天以上者，視為我國的稅務居民，然而外籍移工的部分，特別容易居留未滿183天，他們領到年終時，扣繳的規定就不同。
針對非居住者的給付，官員指出，年終獎金須與當月月薪資合併辦理扣繳，而扣繳率要按給付金額而定，如果合計後全月給付總額，在每月基本工資1.5倍以下者（今年度為24,000元x1.5=36,000元），應按給付金額，扣取6%所得稅；超過1.5倍（今年度為36,001元）以上者，稅率就會比較重，要按給付金額，扣取18%稅額。不論採何種稅率，針對非居住者的扣繳，都應於給付後十日內繳納國庫。
