開發金控長期投入社會公益，致力實踐聯合國永續發展目標，結合集團志工及核心競爭力，啟動共融力計畫，協助地方創生永續發展。累計至去年底，總志工時數較上一年成長近120％，透過共融力計畫，達成青銀共創、與長者共樂、與弱勢共好、與環境共生的目標，成就共融共好社會。
共融力計畫以地方創生為主軸，結合集團志工夥伴，深入台灣北、中、南鄉鎮，參與社會服務。根據內政部統計，全台70％以上的人口居住在僅占台灣國土30％的六都，人口外移、高齡化、少子化已成為地方鄉鎮發展的嚴峻挑戰。有鑑於此，開發金控指出，該公司積極響應地方創生政策，挹注企業資源，串聯社會企業的創新量能，為偏鄉找回活力，協助地方建立長久的支持系統，為台灣帶來正向發展。
位於台中和平區的達觀部落，高齡人口超過36％，可說是台灣原鄉部落的縮影，高齡化及人口外移，侷限當地的發展。開發金控表示，該公司自2021年起與當地伯拉罕共生照顧勞動合作社合作，結合在地健康老化與共生照顧的服務模式，支持達觀部落創新的服務模式，成功吸引部落年輕人返鄉工作，更讓長輩重新找回生命重心及價值。
開發金控說明，這項共融力計畫結合集團志工，協助達觀部落建立「部落美術館」，其中包括泰雅工坊、友雞故事館、及全齡香草菜園。在疫情警戒期間，該公司控透過一系列的關懷活動，身體力行，擴大社會影響力，包括提供蔬菜箱、防疫物資，解決部落在物資短缺的問題。
且為協助確診者與居隔者於居家隔離期間得到完善照護，開發金控發起「微光行動」集團內募款，支持由伯拉罕共生照顧勞動合作社發起的「微光計畫」，總計募集253萬5,756元，「微光計畫」共計有超過4,000人受惠。
去年起開發金控進一步支持部落長輩養雞賣蛋，透過雞隻的陪伴與養雞的成就感，獨居長輩重新找到了自己的生命價值，同時也靠賣蛋增加收入，協助獨居長輩逐步達到經濟自主的目標，建立超高齡社會互助共生的典範。
