公股銀行強化人才培育，今年鎖定數位科技、資訊安全、綠色金融、信託2.0等金管會六大興利方案及高資產客戶等重點業務加強培訓；由於配合雙語國家政策設置雙語分行，英語能力也成公股銀行今年的重點培育重點。
華南銀行除了鼓勵員工報考英語檢定，並就開戶、匯款等銀行實務情境對話設計英語教材，並聘請專業英語訓練機構編制講義及錄製14門線上課程，自今年1月底於銀行線上學習平台「易學網」上線供全體員工學習。
彰化銀行則提供「空中英語教室數位學習」課程，主要是為加強同仁英語能力，推動雙語櫃台環境，提供雙語諮詢服務，並培育國際金融人才，提供「空中英語教室數位學習」課程，員工均可免費上網選讀學習英語，另每月學習時數達鼓勵門檻者，將贈送雜誌，鼓勵學習。
彰銀表示，強化核心業務人才培訓外，包含授信AO人才、外匯人才、存匯實務人才培訓，並配合數位金融發展，升級數位學習網（e-learning）系統，結合智慧型行動裝置使用，強化金融人才培育。
臺灣企銀則強化總行部處數位金融與新興金融的業務企劃能力，包含危老、都更、銀髮、無形資產評價、資安等，會由總行評估業務需要，指派相關人員參加外部專業機構相關訓練。
另臺企銀視業務發展需要，也會邀請業界專家、學者到銀行專題講座，導入國際財經趨勢、金融專業（徵、授信案例、OBU業務）、產業發展（離岸風電產業）、法令遵循（理專十誡、個人資料保護與資訊安全）等。
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