輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳來台參與 COMPUTEX 2024 台北國際電腦展，會中將分享「人工智慧時代如何帶動全球新產業革命發展」，根據 1111 人力銀行的資料庫顯示，過去一年 AI 的相關職缺成長幅度達到 3%，更有甚以 68% 受訪者曾使用 ChatGPT 寫履歷自傳。
1111 人力銀行公關經理曾仲葳表示，AI 的動能帶來的成長效益明顯，根據主計總處最新公布的經濟成長率預測為 3.94%，創近三年新高，主要的原因就在於 AI 及高效能運算需求強勁，帶動出口大增。
曾仲葳分析，AI 為近年最受關注的話題，調查顯示有將近 9 成的企業對 AI 抱持正面的態度，目前已有超過 2 成將 AI 應用融入公司作業流程當中，其中轉型最快速的三大產業，分別是資訊科技業、醫療業及金融業。
曾仲葳說明，這股轉型的力道帶動相關職缺的成長，根據 1111 人力銀行的資料庫顯示，過去一年 AI 的相關職缺成長幅度達到 3%，包括大數據分析師、人工智慧工程師、演算法工程師、AI 溝通師、資料科學家，都是當前最熱門的五大職缺。
調查發現，68% 受訪者曾使用 ChatGPT 寫履歷自傳，104 人力銀行行銷長張寶玲提醒，ChatGPT 僅能視為輔助工具，企業仍可透過語句、用字、經歷描述判斷是人為或 ChatGPT 撰寫，面試者務必注意。
張寶玲指出，ChatGPT 雖然能幫求職者快速完成履歷自傳，但當越來越多人用 ChatGPT，或甚至完全複製貼上，企業人資仍然可以從語句過長、字詞不順、經歷空洞，來推斷眼前的履歷自傳是否由 ChatGPT 代筆。
常見以下三種 ChatGPT 的 NG 履歷自傳，包括語句過長，以應徵「公關」職缺為例， ChatGPT 對工作期待的寫法是「期待嚴加訓練我在面對危機時危機應變上能如何婉轉表達公司的意見及維持公司形象」，較符合人的邏輯的寫法建議是「期待訓練我在面對危機時，如何適切表達公司的意見、以及維持公司形象」。
再來是字詞不順，以應徵「行銷企劃」職缺為例，ChatGPT 對工作經歷的寫法是「我的行銷之旅始於對人們行為和社群互動的好奇心，過去社群運營的經驗展示我的領導及執行能力」。一般而言，「行銷之旅」、「人們行為」、「運營」以及「展示」，為一般人寫履歷自傳比較不會出現的字詞。
第三是經歷空洞，以應徵「工程」職缺為例，ChatGPT 對過去資歷的寫法是「過去的經歷，我在同類型的工程領域中積累了豐富的工作經驗，曾參與機械設備的設計、製造和維護工作。我熟悉 CAD 軟件，能夠設計出符合客戶需求的機械結構圖」。ChatGPT 因為無法具體描述每位求職者過去的經歷，自然難看出具體工作的績效。
（首圖來源：shutterstock）
從這裡可透過《Google 新聞》追蹤 TechNews
