上市金融業2020年員工實際加薪比一比，新冠疫情讓國內整體銀行業獲利衰退逾13%，員工薪水受績效影響，原喊出最高要給員工加薪10%的玉山金（2884），自行申報最後實際加薪幅度降至4%~6%，仍居金控第一名。壽險業獲利創歷史新高，實際加薪優於預期，以中壽、國泰金最高加薪5%及4.8%，排第二、三名。
玉山金2019年底前曾宣布自2020年開始全面調薪，全年平均調幅超過8%，其中基層同仁更達10%以上，創金控史上最大加薪幅度紀錄。公司當時表示要分二階段，第一階段1月1日調整固定薪與主管加給，4月1日第二階段調整晉升績效獎金。
玉山金自行揭露，2020年同仁調薪率平均為4%~6%。其中非經理人調薪是4%~6%，經理人調薪是6%~8%。
不過2020年銀行業面臨相當嚴峻挑戰，元月中就爆發新冠疫情，民眾出入銀行分行臨櫃都要強制戴口罩，出國刷卡消費銳減，壽險新制上路高儲蓄險消失，讓主要通路銀行業手續費佣金大減，海外分行獲利也不如往年，據金管會統計整體國銀2020年獲利衰退13.3%，創統計以來最大衰退幅度。
其他消金金控方面，台新金與中信金維持原先宣布加薪幅度，各為3%~4%與2%~3%。實際加薪低於原先規畫的銀行金控或銀行包括第一金，幅度從2.6%~2.7%降至2.5%~2.6%；京城銀從1.1%~1.2%降至0.9%~1%；華票從2.5%降至2%。
至於逆勢加薪比原先規畫高的有聯邦銀、華南金與台企銀三家。聯邦銀從原先預估3%提高到3.8%，華南金則從3%提高至3.2%，台企銀小增0.1個百分點。
相較於辛苦的銀行業，去年壽險業獲利隨股債市攀高大舉實現獲利，順勢提高加薪幅度，像獲利逾900億元創下新紀錄的富邦金，原本只打算最高加薪3%，結果實際最高加薪達到4.5%。
國泰金雖沒公布原先加薪計畫，但自行申報實際加薪幅度2.9%~4.8%，最高加薪幅度次於中壽的2%~5%，排名上市金融機構第三名。中壽原先跟實際加薪幅度一致。
