隨著春節假期結束，不少老闆習慣發放「開工紅包」為員工收心，台北國稅局表示，開工紅包若是動用公司帳款，應以薪資所得列帳、辦理扣繳；若只是由老闆自掏腰包，則要留意贈與稅的議題。
「開工紅包」不但是我國春節後開工的習俗之一，也是老闆們激勵員工士氣的好方式，官員指出，從國稅局稽徵實務的觀察而言，廣大的中小企業發放開工紅包時，金流大多數不是經由公司帳款，比較常看到是老闆們自掏腰包，沖個喜氣發紅包給員工。
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官員指出，在老闆們自掏腰包的情況下，就與公司的稅帳無關，只要留意個人贈與稅的議題即可，也就是每人每年贈與出去的總額，是否超過免稅額220萬元，通常開工紅包的數字不大，應不致於衍生課稅。
若是比較有規模的企業，開工紅包就可能會是比較制度性的獎金，此類獎金就是比照三節獎金的模式，歸入薪資所得的一部分。
