台塑工會代表今日與台塑集團總裁王文淵、台塑四寶董事長協商討論年度調薪，基於照顧員工的考量，王文淵拍板同意實質全面調薪 4.5%，平均每位員工調漲 2,496 元，調薪後員工平均經常性薪資為 57,963 元，創台塑集團 38 年來最大加薪幅度。
台塑集團自創辦人王永慶、王永在時代起，每年 7 月時進行員工年度調薪，自 2010 年起已連續調薪 13 年，上一個調薪幅度的紀錄是 1985 年，當時員工的平均經常性薪資為 15,714 元，調薪幅度達 14%，這次則是 38 年以來最大加薪幅度。
台塑工會代表、南亞仁武廠企業工會理事長吳祈忠表示，這次與總裁會面的過程中相當順利，總裁基於照顧員工的考量，以及台塑集團營業和今年上半年獲利表現，還有通貨膨脹及疫情等不確定因素，了解到實質加薪最能讓員工有感，因此同意全面調薪 4.5%。
吳祈忠指出，目前台塑四寶的一般員工薪資平均為 55,467 元，確定調薪 4.5% 後，平均每位員工調漲 2,496 元，調薪後員工平均經常性薪資為 57,963 元，創台塑 38 年來實質薪資調幅最大的紀錄，很謝謝總裁的照顧。
由於今年物價上漲，6 月消費者物價指數（CPI）年增 3.59％，創 14 年新高，並連續 4 個月超過 3%、連續 11 個月超過通貨膨脹警戒線 2%，再加上今年公務人員調薪 4%，因此台塑工會向台塑集團提出，盼集團員工調薪幅度可達 4.5%。
（首圖來源：台塑）
