鴻海高雄廠徵才!鎖定AI、Web3.0、電動車人才,最新職缺一次看

新聞媒體 2023-07-01
鴻海高雄廠徵才!鎖定 AI、Web 3.0、電動車人才,最新職缺一次看

鴻海高雄徵才啟動!集團繼 4/9 和高雄市政府簽署智慧城市投資意向書,即著手籌辦人才招募,集團徵才網站也特別設立「高雄軟體研發中心」專區,鎖定 AI、Web3.0、電動車、數位健康等領域,後續也將和高雄市政府密切合作進行相關人才招募,期盼透過持續深耕在地,為高雄打造智慧城市生態系。

鴻海已陸續進駐棧 5、棧 6、亞灣七號倉庫、和發產業園區及橋頭科學園區,目標不僅將高雄打造為集團軟體研發基地,更要為南台灣打造本土未來科技核心人才基地。

鴻海稱,本次徵才主要圍繞在提升高雄核心科技能力,範圍涵蓋 AI、AR、Web3.0、車聯網、雲端運算、電動車、數位健康等領域(詳細職缺可見此)。根據鴻海 4/9 發布的資訊,預期將在當地將創造 2,000 個就業機會,初期需要近 200 位軟體研發人才,逐步應用到電動車、智慧城市等相關領域。

鴻海表示,公司在員工健康與福利方面有一系列完整規劃,除既有優渥的薪資待遇,以鼓勵優秀人才加入並挑戰百萬以上年薪。集團也針對加入公司的優秀人才,提供優渥的分紅獎金與績效獎金制度,希望讓有能力的同仁,獲得相對應的報酬。

針對員工眷屬方面,集團不僅透過「鴻海人健康照護網」計劃照護鴻海人的下一代,鴻海更於 2020 年 1 月宣布,鴻海法人旗下員工將加碼 0 到 3 歲的育兒津貼擴大到 6 歲(含未滿7歲),每月可領 1.5 萬元,加上產前交通補助,最高每胎總計補助約 130.5 萬元,兩年來共發出約新台幣 3 億元以上,照顧逾千名鴻海寶寶。

除了員工、眷屬照護之外,鴻海辦理各類專業、管理、通識課程及一系列的講堂活動,提供完善培訓機制及職涯發展機會,並針對三大產業及三大核心技術提供充分培訓,透過多元靈活的戰略培訓計劃,讓每個人能在數位化浪潮中茁壯成長為新世代領導者。

(首圖來源:科技新報)

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