響應政府獎勵生育政策,合作金庫銀行今天宣布加碼員工生育津貼,第一胎津貼由新台幣6萬元提高至10萬元,第二胎由8萬元提高至12萬元,第三胎以上由10萬元大幅增至15萬元。
國內少子化問題日益嚴重,行政院長蘇貞昌日前請財政部促請公股行庫研擬員工生育獎勵措施,合庫銀今天宣布,響應政府政策,加碼員工生育津貼,由現行第一胎6萬元、第二胎8萬元、第三胎以上10萬元,大幅提高為10萬元、12萬元、15萬元。
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同時,合庫銀並提供孕期可享產前假、產檢假、安胎假、陪產假、產假及育嬰留職停薪制度等相關配套措施,以打造友善家庭的職場環境。
不少女性選擇到產後護理中心坐月子,合庫銀董事長雷仲達表示,因負擔太重,年輕人對生兒育女一事望之卻步,光產後至護理中心「坐月子」費用就動輒10萬元,為減輕員工或員工配偶產後休養負擔,決定提高生育津貼補助金額。
合庫銀指出,這次加碼員工生育津貼,調幅超逾五成,第三胎最高補助15萬元。若首次懷孕就生雙胞胎,可同時領到第一胎津貼10萬元及第二胎津貼12萬元,合計22萬元。
若第二懷孕生雙胞胎,合庫銀表示,一次可領27萬元(含第二胎12萬元及第三胎15萬元);第三次懷孕生雙胞胎,則一次補助30萬元。
合庫銀指出,有競爭力的企業,一定是能夠照顧員工幸福的企業,為建構安心懷孕的友善職場,除生育津貼外,還設有育嬰留職停薪制度、設置哺(集)乳室、聘僱專任護理師與駐診醫師、企業托育合約及員工子女教育獎助金等。
員工懷孕期間,合庫銀也不定時提供健康資訊或電話關懷,積極推動職場健康照護。