對傳出有公股銀行員工不滿，被要求以個人三倍券綁定台灣 Pay 消費，並設有推廣業績，財政部再次澄清，並未要求公股銀行設定員工個人績效目標，強調不可強制要求，應以鼓勵方式，避免員工感受壓力。

財政部表示，因應行政院訂定 2025 年台灣行動支付普及率達 90% 政策目標，並配合振興三倍券發放，財政部督導公股銀行偕同財金公司推出台灣 Pay 綁定三倍券加碼優惠活動，以吸引消費者使用及鼓勵商家推廣，截至 8 月 12 日止，台灣 Pay 綁定數占全體行動支付達 54%。

財政部說明，在推動前就要求各公股銀行辦理台灣 Pay 綁定三倍券業務時，切勿強制基層員工使用，也不能設個人績效目標（KPI）；此外，為維護良好勞資關係，兼顧優質金融服務提供，應加強內部員工溝通及充分宣導，以鼓勵方式，激發員工使命感及認同度，支持數位支付，避免員工感受壓力。

財政部表示，台灣 Pay 是一項共同標準，目的在於促進各行動支付業者間能彼此互通，達到商家、民眾及業者三贏的目標，未來將透過各項宣導，鼓勵廣大民眾使用行動支付，以建立良好的數位化環境。

（作者：吳佳蓉；首圖來源：台灣 Pay）