為人、為土、為下一世代奠基水利署榮獲第五屆總統創新獎
水利署指出，面對老年化、少子化及都市化社會結構，水利署力求創新突破，以人為本結合數位科技打造美好水生活，如智慧灌溉支援70歲掌水工，手機取代摩托車巡水，水利署、台積電公司及嘉南管理處跨域合作，不但翻轉傳統公建模式，也翻轉嘉南大圳百年來灌溉方式，未來掌水工只需一支手機、一台電腦，全面推廣每年可節水2.1億噸，每噸水可帶來3500元之產業效益；此外尚有防汛結合AR、VR、智慧物聯網及智慧水錶等創新服務。
水利署強調，6年來在未興建任何水庫下，109年~110年百年大旱桃、竹、苗、中、嘉義及臺南等地區水庫入流僅15.8億噸，無法滿足49.8億噸用水需求，透過細緻管理，大數據分析掌控水情趨勢，超前部署結合中央地方全力省水、調水及找水，創新如建築工地水、川流水回抽利用、移動式淨水設備等，挺住臺灣高科技產業鏈發展不中斷，並推動在地滯洪創新作法，未徵收土地減少國庫支出，降低淹水風險，僅美濃一地110年在地滯洪措施即減少淹水面積84公頃，獲地方高度肯定，也為水利工程導入水岸縫合概念，融合土地、河川及社區人文價值，營造永續水環境。
水利署補充，為將創新成效扣合全球趨勢，發展數位水利與技術應用服務，水利署致力於培力人才與創新水利產業，打造臺灣品牌，建立首座水利新創科技研發測試展示基地，開發如背負式淨水設備協助國內及國外如菲律賓救災，另自108年起結合國內52家以上廠商打造創新團隊推廣水利市場，吸引至少日本、美國、埃及、印尼等40國及4000家以上買主，拓展國際交流，厚植新世代水利人才。此外，水利署、國合會與美國墾務局自108年合作國際水資源培訓，迄今協助友邦拉美及歐亞非地區18個以上國家，並深入校園覓才，培育大學生、研究生擔任水利青年，已辦理七屆營隊，培養200多位對水相關領域熱忱青年。
創新不是曇花一現，也不是短暫應變創舉，是做為推動新世代進步基石，水利署除將各項創新作為化為典章制度留存下一世代外，並透過大小平台邀約NPO、NGO溝通新觀念，進而與世界交流分享，更透過科技應用、技術發展、水與文化的結合等等，讓水更自然更親近走入民眾日常生活，讓水利產業走出一片天，期能帶給社會大眾從思維的轉換，共創新時代水文化價值。
水利署發言人：王副署長藝峰
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承辦單位：水源經營組 科長李亞儒
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