依《勞工保險條例》規定，勞工保險（普通事故）保險費率採「費率自動調整機制」，自2023年1月1日起，由現行11.5％調整為12％（含就業保險），若以平均投保薪資計算，雇主每月負擔個別被保險人的保險費增加122元、勞工增加36元，預計每年可為勞保基金挹注近210億元保費收入。
為維持勞工保險的財務平衡及永續發展，勞保局解釋，法規已明定勞工保險（普通事故）保險費率自2009年起採「費率自動調整機制」，由實施首年度的7.5％開始，施行後第三年0.5％，其後每年調高0.5％至10％，並從調整至10％的當年開始，改為每兩年調高0.5％至上限13％，其中就業保險法施行日起實施1％費率，同時勞工保險費率也依照被保險人當月投保薪資調降1％，因此等於2023年元旦起，勞工保險費率應按被保險人當月之月投保薪資11％計算，加上就業保險合計為12％。
以今年6月一般單位被保險人平均投保薪資3萬5,071元估算，雇主每月負擔個別被保險人之保險費增加122元，勞工每月負擔保險費增加36元，政府補助保費每月增加18元；在職業工會投保者，以平均投保薪資2萬9,125元估算，工會被保險人每月負擔保險費增加87元，政府補助保險費每月增加59元。
勞保局估算，每月增加保費收入17億4,277萬餘元，一年增加保費收入近210億餘元，預計勞保費率下次調整時間為2025年元旦。
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