蘋果不一樣的併購哲學,瞄準小而美企業以獲取人才

新聞媒體 2021-05-06


蘋果為當前全世界科技能力最強的企業之一,這一點是大家無庸置疑的。至於,蘋果是如何來不斷提升自己的科技實力,其答案之一就在於併購。而且,蘋果的併購策略與其他科技公司有相當大的差異,那就是它的併購對象除了少數公司之外,絕大多數都是併購小型企業或新創企業為主,其目的就是在獲得人才。

根據美國商業媒體 《CNBC》 的報導,日前,蘋果執行長 Tim Cook 就曾經對股東們表示,蘋果在過去 6 年中,總計約併購了 100 家企業,這相當於蘋果每 3 到 4 周併購一家公司。而且,分析這些併購案可以發現,蘋果的併購策略是以收購小型公司或新創公司為主。這些交易中只有少數幾筆是大規模的併購,例如 2014 年以 30 億美元收購了耳機製造商 Beats Music,而其他絕大多數則都是規模較小的企業。

報導引用了藉由收購動作而加入蘋果,之後還參與蘋果併購過程的相關人士說法指出,蘋果的併購策略側重於從規模較小的企業,其主要目的是希望藉此獲得有才華的技術人才。而且,通常以工程師的數量來衡量這些準備被併購企業的價值。而在併購完成後,蘋果會迅速的他們整合到原本蘋果的團隊中,再藉由他們的技術長處,進一步協助蘋果開發產品。

而蘋果的併購模式與 Google、Facebook、英特爾和亞馬遜等其他美國的科技大廠很不一樣,其他的科技大廠動輒就是以數十億美元以上的金額進行大規模的併購,原因是這些大型科技企業的併購主要目的是著眼於擴大市場,而蘋果則是透過購這種小而美的技術公司則是著重在獲得人才,其策略也相當的專注。

報導進一步強調,過去 6 年來蘋果在擴增實境 (AR) 和虛擬實境 (VR)、人工智慧、地圖、健康和半導體等領域瘋狂收購了多家企業,這也說明了蘋果越來越重視這些技術的發展。如今,蘋果也將重心放在汽車方面的發展上,所以誰會是下一家加入蘋果大家庭的企業,大家就拭目以待。

(首圖來源:Unsplash)


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